浅论建设学习型党组织之八“要”

党的十七届四中全会把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务提到全党面前。建设学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是新形势下加强党的建设、保持和发展党的先进性、提高党的执政能力的重大举措，也是深化理论武装工作、提高全党思想政治水平的重要契机。

世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的新要求建设学习型党组织，是一项带有开创性的工作。笔者认为，通过清理八个方面的问题，将对我们建设学习型党组织，不断增强各级党组织的凝聚力、创造力、战斗力，打造一支优秀的金牌管理团队大有益处。

建设学习型政党要有强烈的忧患意识

“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”。 89年的历史表明：我们党是在忧患中诞生、发展和壮大的政党，我们党已把忧患意识深深地融入到党革命事业、建设与改革的全部实践中，忧患意识包含着丰富的时代内涵。党的十七届四中全会指出：“全党必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责。”我们要全面领会其中的深刻内涵和现实意义，不断增强忧患意识，始终保持清醒的头脑，保持开拓进取的昂扬锐气。

党的十七届四中全会深刻总结历史经验，科学分析当前形势，只有居安思危，认真汲取世界上一些执政党兴衰成败的经验教训，才能更好地保持和发展党的先进性、巩固党的执政地位、实现党的执政使命。才能在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心！

胡锦涛总书记重温“两个务必”，号召全党同志特别是领导干部要增强忧患意识，大力发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风；忧患意识始终贯穿我们党的建设历史。

强化党员干部忧患意识，不断提高党驾驭复杂局势的能力；就必须居安思危，增强执政的风险意识、责任意识和奋进意识，这是增强党的执政能力的必要条件，也是维护执政党长治久安不可或缺的重要条件。党员领导干部必须掌握科学的辩证思维方法，用辩证的眼光观察世界，分析和判断形势。始终掌握工作的主动权，不断提高自身的领导水平和执政能力。必须强化宗旨意识，不断增强党与人民群众的血肉联系。是中国共产党的优良作风，是马克思主义执政党的本质特征，更是建设马克思主义执政党的政治保证。党员干部讲党性、重品行、作表率，努力改进学风、文风、话风、会风，加强思想、工作、领导和生活作风建设，使领导干部模范遵守党纪国法，发扬优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。

2007年6月，我国第一条１０００千伏特高压输电线路开工建设，此项目的实施，是我国电网发展和输电技术的一次革命，标志着我国供电网络的又一次战略性升级，将极大地提高我国输电技术水平，并将给我国工农业生产和普通老百姓的生活带来重大影响。１０００千伏特高压输电工程的投入运行，使我国在输电工程技术方面走在了世界的前列，我想，这正是国家电网公司具有忧患意识，始终保持清醒的头脑，保持开拓进取的昂扬锐气的真实写照。

建设学习型党组织要有时代紧迫感

建设学习型党组织，是一项重大而紧迫的战略任务。所以，我们要不断增强建设学习型党组织的责任感、紧迫感。

认识的高度决定落实的力度。对建设学习型党组织的意义理解越深刻，推动各项工作落实的行动就越自觉。建设学习型党组织是党的建设的一个重大创新，是一项开创性事业。重视学习、善于学习历来是我们党的优良传统和政治优势，是推动党和国家事业蓬勃发展、从胜利走向胜利的重要保证；建设学习型党组织是提高党的建设科学化水平的重大举措，是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要抓手和切入点；电网建设面临的形势任务对党组织建设提出了更高要求，推动电网建设科学发展、有效履行历史使命迫切需要加强学习、抓紧学习。当前，最重要的是准确把握建设的总体要求、主要原则、丰富内涵和工作部署，不断增强贯彻落实的自觉性坚定性。

推进学习型党组织建设，要切实掌握马克思主义的世界观和方法论，不断提升思想政治素质；紧紧围绕担负使命任务，突出抓好现代管理、电网建设高科技技术等方面知识的学习，着力增强推动电网建设科学发展的实际本领，健全完善保证学习经常化规范化的制度机制，不断提高学习的质量效果。

推进供电部门学习型党组织建设是一项系统工程，所以我们要坚持把推进学习型党组织建设摆在重要位置，各部门在党委统一领导下，各司其职，密切配合。营造浓厚氛围，运用多种形式加强舆论宣传，及时总结宣扬学习先进典型，形成抓学习、强素质的鲜明导向和良好风气。搞好跟踪指导，及时了解学习型党组织建设动态，及时发现和解决矛盾问题

建设学习型政党要有创新意识

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。任何思想都是在创新中前进和发展的，思想创新是社会实践和时代发展的要求。当今时代，世界多极化和经济全球化深入发展，科技进步突飞猛进，各种思想文化相互激荡，国际竞争日趋激烈。在这样的时代背景下，一个民族、一个国家、一个政党如果不注重创新、不积极创新，就必然会落伍，甚至被淘汰。当前，我们县级供电企业在为满足人民生活飞速提高而大力进行电网建设中与地方政府因经济发展水平不平衡而产生的利益纠葛，矛盾和问题更加复杂，更需要我们以创新的思路、创新的办法加以解决。只有继续解放思想，不断开创电网建设可持续发展的新局面。

推进思想创新，必须加强学习，增强理论素养。当今世界，经济和社会发展形势错综复杂，科技进步日新月异，知识更新空前加快，各种思想文化相互激荡，有许多新情况需要熟悉，许多新知识需要学习，许多新领域需要探索。领导干部只有重视学习、勤奋学习，才能提高理论素养，不断掌握新知识、增长新本领，培养出勤于思考、科学分析和勇于创新的良好习惯。古人云：“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。”学习与思考，可以治愚、冶情、养气。因此，要把学习作为一种责任、一种追求、一种使命，不断学习，永葆思想常新。

推进思想创新，必须增强进取精神，勇于探索实践。历史反复证明，一个国家、一个政党思想保守僵化，安于现状，不思进取，必将导致凝聚力、竞争力逐渐蜕化，最终退出历史舞台。大力推行1000千伏输变电工程的建设上马，是前无古人的伟大事业，所以，推进这一伟大事业，没有一股子开拓进取的创新精神是不可能成功的。

建设学习型组织建设要理念领先

建设学习型组织，要以现代理念为引领。建设学习型组织，必须以更新学习理念为先导，推进学习方式的创新。树立终身学习理念。学无止境。特别是在当今这个知识奔流，信息密集，各种新科技、新事物、新经验层出不穷的时代，选择学习就是选择进步，放弃学习就是放弃明天。要把学习作为一项长期的任务、永恒的课题。树立团队学习理念。学相同才能思相近，思相近才能言相和，言相和才能行相辅。在建设学习型组织过程中，要注重发挥每个党员的学习主动性，平等参与、互动交流，知识共享。建设学习型组织，要以促进工作为目标，倡导“行动学习”方式，追求“学以致用”效应，打造“知行统一”平台，坚持以学促用、以用促学，积极推进理论学习成果的转化，使学习的过程真正成为一个解决思想问题和实践问题的过程，变成重新塑造自我、完善自我的过程，实现工作学习化、学习工作化，不断提升党组织和党员的学习力。

建设学习型组织要指导科学

我们要学的东西很多，如果不讲究方式方法，就很难收到好的学习效果。要学会阅读。问渠哪得清如许，为有源头活水来。阅读是学习的起点。我们要认真阅读马克思主义经典著作、履行岗位职责所需的各种知识书籍和古今中外优秀传统文化书籍。要学会研究。学而不思则罔、思而不学则殆。学习的最终目的是运用。在学习过程中，要学会思考、学会研究，力求把零散的东西变为系统的、孤立的东西变为相互联系的、粗浅的东西变为精深的、感性的东西变为理性的，从而达到指导工作、推动工作的目的。要学会共享。在组织中要进行互动式、研讨式、开放式的学习，组织中的成员要善于交流学习感悟。

建设学习型组织要依托有效平台

建设学习型组织是一项开创性的工作，是一项长期任务，要探索搭建有效的学习平台和载体。一要搭建“互动式学习平台”，采取“党课轮流讲”、“心得体会大家谈”、“科学发展大家议”等诸多学习形式，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促，营造“人人讲学习、人人参与学习”的环境。二是搭建“信息化学习平台”，依托远程教育网络，发挥广播、电视、影视、数字传媒等技术优势，开设“网上党校”、在线学习，疑难问题网上解答，学习资料网上共享。三是搭建“自主性学习平台”，把自学作为求知的主渠道，引导大家减少应酬，把主要精力用在学习上，构建经常性的自学载体，深入开展“争创学习型党组织、争当学习型党员干部”活动和“多读书、读好书、善读书”活动。

建设学习型组织要制度为保

建设学习型组织的最高境界就是“无为而治”。但在建设学习型组织的初期，建立一套保证和推动学习的长效机制，是不可忽视的。一要建立学习动力机制。通过树立共同愿景和自我发展方向，增强组织和个人学习的使命感，变“被动学”为“主动学”、变“急功近利式学”为“持续发展式学”、变“机械式学”为“激情式学”，增强学习的内生动力。二要建立学习评价和督查机制。抓好述学、评学、考学、督学工作。建立和完善学习计划安排、考勤登记、检查考评、成果转化等制度，将学习情况纳入年度目标绩效管理，与评先、评优挂钩，通过建立健全考核评价、绩效测评、学用结合等约束性学习机制，使党员养成自觉学习的良好习惯，推进学习型组织建设向纵深发展。

建设学习型组织要以营造氛围为推手

浓厚的学习氛围，是优良学风的总体反映，有助于推动和促进党员干部认真学习。一要深入开展读书活动。积极引导党员干部多读书、读好书、善读书，倡导工作学习化、学习工作化，使学习成为无处不在的过程，让每个组织都成为一所学校，每个岗位都成为学习场所，每一项工作都成为学习思考的课题，全面构筑“人人处于学习之中，时时体现学习之风”的浓厚氛围。二要努力营造宽松平和的思想环境。要积极鼓励探索、宽容失误。少一些形而上学的抽象概念束缚，多一些科学求真的精神；少一些禁锢，多一些宽松的内部研究争鸣的氛围。要创造条件使思想智慧的火花不断迸发，创新活力不断涌现，在党组织内部思想交锋、观点争鸣、百花齐放，形成自由、平等的交流思想和探讨问题的良好氛围。