X
“你们怎么能这样做能，这样做是很危险的……”，“怎么就不能这么做了，我都这么做一辈子了，也没出什么事，难道你一来就会出事？”
争吵来自上犹县供电公司安监部主任李佩鲜与某供电所老职工，该供电所老职工在施工作业中，凭经验操作，在没有打临时拉线的情况下，对线路进行放线，被安监部主任李佩鲜逮个正着，被李主任当场制止，于是就有了上面那段争执。
作为电力企业的安监部门，责任重大，电力施工中，稍不留意，就有发生人事设备伤害的可能，因此，电力部门出台了《国家电网公司电力安全工作规程》（以下简称《安规》）以规范在电力施工中的安全措施和安全作业步骤，此消彼长，严格安装《安规》作业，自然能保证施工安全，同时不能避免的是，作业将变得繁琐、沉长。在工程多，时间急的时候，不少职工有意无意的会违反《安规》进行作业，没有出事，就滋生侥幸心理，认为自己“经验”足，不采取足够的安全措施只要自己注意下就没问题，从而养成习惯性违章，形成安全隐患。
对此安监部门更是深恶痛绝，在李主任的带领下，长期与这些“习惯性违章”斗智斗勇。先是“突袭”，不打招呼突然对公司各个施工现场进行检查，看安全措施是否到位，是否有违章行为，令人当心的是，这种“突袭”常常都“满载而归”；在是讲道理，对职工进行安全教育、考试，让大家明白安全问题的重要性，结合各个职工的实际情况，对其进行教导；最后，是制定相关的规章制度，进行较为严厉的经济责任考核，用规则约束人，让职工明白违规作业不划算、不值得。
饶是如此，安全工作仍然不容乐观，虽然没有发生大的事故，但是违章作业、习惯性违章、安全意识不强等问题仍然存在，在多次的检查中，发现了很多的违规行为，每次发现问题，都会伴随一场争执。
“在支撑杆上撤线，怎么能不打零时拉线呢？快停下来，快停下来。”
“你们又没做过这个工作，怎么就知道不行？”
“这根杆是支撑杆，只能起支持作用，现在你你们撤线，就会受到线拉力，不打零时拉线怎么保证安全。”
“等做完你那些安全措施，太阳都下山了。”
“安全措施确实是有些繁琐，但是是保护你们安全工作的屏障，脱离了这个屏障，你们的安全就不能得到保证，怎么能放心工作？”
“我们又不是没这样做过？怎么就没出事？怎么你一来就会出事？我们工作已经很辛苦了，还要做这些画蛇添足的事，累不累啊？”
“你们的工作是很辛苦，但这不能成为无视安全的理由，你们想想，自己辛辛苦苦的工作，为了什么?还不是为了自己的家，万一出来事，你们的家人日子怎么过？违规作业不是每次都会造成事故，但那次事故不是违规作业造成的？一旦违规了，就埋下了事故的隐患，就有造成事故的可能，为了自己的家人，为了自己也不能那安全当玩笑啊。”
......
这样的争执，几乎每次检查都会发生，因对违规的严查狠打，不放过任何一处安全隐患，久而久之，李主任“女包公”的称号就流传开了，正如包公嫉恶如仇一般，嫉患如仇也是李主任的最大特点，通常一个女性，有这样的称号，都会不甚喜爱，但李主任却说：“有这样的称号，说明我的工作做得到位，做得成功，如果我们落实好了安全工作，也就保护好了职工和设备的安全，切断了职工的后顾之忧，为工作建立了一个安全的基础。”
虽然，对安监工作，李主任严格要求、一丝不苟，但对一线职工，她体现出了一个女性的关怀，每当到了夏天，她都组织部门职工为一线职工送防暑药物、食品，清凉油、创可贴、藿香正气水、西瓜、冰饮料等等，都一一送至职工的手上。“多年来与一线职工的深入接触，让我了解了他们工作的辛苦，常常起早贪黑，风吹日晒，一直以来，都是他们为用户保证电力的供应，是他们为城市的发展增添光彩，流血流汗的是他们，风餐露宿的也是他们，而每次获得荣誉的时候，他们都是默默的站站在角落。”，李主任说：“而我们的工作，常常会让人认为是与他们对立，其实，我们之间并不应该是这样的关系，作为同事，我们应当相互提醒，共同承担安全责任，作为朋友我们更应当相互关怀，共同建设未来。只有大家同心共志，安全工作才能真正落实下去，真正印在职工的心里。”
安全，一个充满希望和无视的字眼，大家不仅仅希望自己得到，同时也希望家人、朋友、同事一起得到，而在电力行业，安全更是一个符号，标志着高素质的职工、标志着坚强的电网、标志着更美好的未来。
标签：上犹县,女包公
