X
7月25日中午，正是农村稻田“双抢”季节，气温高达38度，在宋埠镇塔背村台区，由3名奉新县供电公司员工组成的迎峰度夏党员突击队经过3个多小时的紧张作业，农排线路故障终于排除。村民涂项铜感慨地说：“今天可真是多亏了这些党员同志，否则，累死我也不能把这稻田水灌足！”这只是该公司开展党内“创先争优”活动的一个缩影。
亮出身份 让党员做表率
奉新县供电公司党委在“创先争优”活动中始终密切党群联系，把亮出党员身份，为群众办实事、办好事作为加强党组织向心力，发挥党员先锋模范带头作用的一项重点工作贯穿全程。
“党员干部走访制”聚人心。经公司党委精心部署，旨在以求计问策、鞭策鼓励、嘘寒问暖、解疑释惑为主要内容的“党员干部与员工谈心”活动拉开帷幕。
根据党员、干部走访意见反馈，各供电所建立职工小家，添置健身器材；海昏路库房门前一片水泥空地改造成了职工篮球场；……从而使“党员干部与员工谈心制”活动真正成为了凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量的有效手段，有力的促进了公司各项工作的稳步推进。
“一带二”心桥工程树形象。上富所支部的刘茂华与党员陈典龙是帮带对子，在今年的标准化台区达标工作，刘茂华对管理好责任台区信心不足，陈典龙和他一起分析台区状况，查找台区管理中漏洞，帮助其管理的台区线损在4月份下降了2%。宋埠供电所支部的党员游顺生对帮带对象进行安全思想教育，并与其同担责任，共考核，做到身边无事故、无违章，党员李少强积极参与零点抢修，并带领班组多次圆满完成抢修任务。细枝末节看变化，虽然小事一桩，却折射出公司实施党员“一带二”心桥工程以来，员工精神面貌所发生的变化。
目前，全公司党员与员工之间已主动结成了216个帮扶对子，参与人数占到公司总人数的70%以上。
“通过‘一带二’心桥工程，我在师傅的教导帮助下，既学到了很多专业知识，也明白了许多书本上没有的为人处事道理。师傅时时以一个党员的标准要求自己，待人真诚热情，做事认真负责。我想做一个像师傅那样的人。”干洲供电所员工游赟在她的《入党志愿书》中这样写道。
创新载体 让党旗更鲜红
“创先争优”活动能否纵深推进，创新平台至关重要。
为此，该公司党委在“创先争优”活动中，狠抓载体创新，藉此培育、提升广大党员干部的综合素质。
创新党员学习平台。7月16日，一场“学习、实践、成才”主题读书活动正式启动，仪式上党政主要领导向支部赠送了《推进学习型党组织建设》、《用最好的心态去工作》等书籍，并要求各支部把读书活动作为经常性任务来部署实施，作为生活习惯来强化，作为工作目标来检查。
“走近读书这个广阔而有趣的舞台，真高兴有那么多志同道合的同志愿意彼此聆听心声，踏着岁月的脚步一同成长。”在参加完该公司读书活动启动仪式后，机关事务中心联合支部负责人邓峰兴奋的在日记中记录下这样一段内心感受。
近年来，奉新县供电公司党委结合“创先争优”活动，以提升企业软实力，增强企业凝聚力为目标，先后建成了企业荣誉展览室，制作了系列企业形象宣传片和宣传画册。与此同时，开展了丰富多彩的员工文体活动，让员工处处感受到浓厚的文化氛围，有效发挥了文化的引导作用。在此基础上，在全公司推行“6s”管理，从而将企业文化与企业管理、班组建设、标准化建设等工作相结合，在生产经营工作中规范员工行为，融入文化理念。
创新明星评选平台。“服务明星”其实只是该公司党委于年初推出每季度“一星”评选活动之一，还有“一星”就是“共产党员明星”活动，结合“亮牌示范”活动，继续抓好党员身边无事故活动的开展和党员安全示范岗的创建工作。通过佩戴党徽、党员安全示范岗、党员责任区等形式，开展“党员亮身份，让党组织评，让单位同志评、让服务对象评”为主要内容的“一亮三评”主题实践活动，促进党员发挥先锋模范作用。
“以前，党员与非党员没什么区别，现在‘共产党员明星’评选让我们真正感到了党员的责任与光荣。”一线党员罗贤斌有感而发。
明星评选旨在弘扬先进典型，扩大学习范围。活动中，通过严格评选程序，将明星事迹载入内部刊物《党员风采栏》内，全面增加了“明星”的知名度，极大的提升了党建暨思想政治工作的影响力、感召力，评选活动也越来越得到公司上下的关注和认同。
党员“创先争优”不仅带动和激发了全体员工干事创业、真情服务、真情为民的热情，也有力地推动了“四好”班子建设和“五好”党支部创建工作的蓬勃开展。
标签：奉新县,创先争优
