靖安县公司坚持从建设坚强智能电网、推进“三集五大”工作实际出发,围绕“循规为纲、强基为本、务实为要、创效争先”十六字工作要求,“五项活动”深入开展以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动,努力实现“五个提升”的总体目标。
一是“党性教育”活动。该公司以迎接建党90周年为契机,实施党员“双育工程”(党员党性教育和能力培育),充分发挥红色教育资源和各类培训基地作用,采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、学习实用技术、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育,进一步提升党员素质和“五带”能力。
二是“岗位奉献”活动。围绕公司年度目标和任务,大力实施“堡垒工程”,把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、员工群众满意的示范单位。从各自岗位特点出发,通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、技术(技能)比武、科技创新等活动,引导党员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩,为建设“一强三优”现代公司提供坚强组织保证和精神动力。
三是“服务群众”活动。根据党组织自身职能和特点,确定系列活动内容,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务员工群众工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题。
四是“亮牌示范”活动。继续抓好党员身边无事故活动的开展和党员安全示范岗的创建工作。通过党员“一带二”、党员安全示范岗、党员责任区等形式,开展“党员亮身份,让党组织评,让单位同志评、让服务对象评”为主要内容的“一亮三评”主题实践活动,促进党员发挥先锋模范作用。公司党委将命名一批党员安全示范岗位,发挥带动作用。
五是“组织创新”活动。积极探索、创新和加强基层党组织班子建设的制度和机制,结合建设学习型党组织,抓好党员阵地、活动、制度和保障的规范化建设,扩大组织覆盖面,强化组织功能。完善基层党建述职、考核、评议制度,推进党建工作创新。
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