山东栖霞供电公司：开展“五比一争”创先争优活动

在全国上下全面开展“争先创优”活动之际，山东栖霞公司认真贯彻学习国家电网公司以及省市2010年年中会议精神，结合实际，在全公司范围内开展“五比一争”创先争优活动。充分发挥党员的带头作用和先锋模范作用，增强大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识。 结合办公室、调度所、检修公司、营销部、供电所等各班组的工作实际，将内容逐一落到实处。

比学习。政工部、工会负责发放党课、励志、技术方面专业书籍，鼓励员工写出读书心得，并择优在公司网站专栏刊登，全面提升员工整体素质；

比安全。电网安全、职工安全、设备安全作为“创先争优”的必备衡量标准。提醒员工时时站在公司立场，以我是“国家电网人”标准，规范言行，以《安规》指导现场工作，树立稳定、安全的“一盘棋”意识；

比服务。正确应对迎峰度夏、汛期给客户供电带来的不便，锤炼班组成员“金牌服务”的优良作风；

比创新。奖励科技进步、专利发明、“三节约”明星，使各班组的技术“新鲜血液”时时更新，处处指导应用于实践；

比业绩。对三年来新进检修、营销等岗位的大学生，实行不定岗、全方位、多技能学习培训的方法，做到哪里需要，哪里就是岗位，在最短的时间，培养出保护班、开关班、试验班、变压器班等技术精、业务强的“复合型”班组人才，确保工程质量、电费效益稳步提高；

争先进。鼓励员工在“五比”上下功夫， 在“岗位能手”， “工人先锋号”评比上决雌雄，以全胜的优势，争做名副其实的 “工人先锋号”。