土右电力公司在开展创先争优活动中,充分用好激励和约束两种手段,让广大党员既要有动力,也要有压力,干好干坏不一样。
一方面引导广大党员在落实创先争优、转变作风上论英雄、比高低、见分晓。另一方面,通过党员公开承诺,加强考评检查等,形成创先争优压力。在7月份年中目标管理考评中,对工作中涌现出的6名先进工作者给予表彰奖励,并纳入优秀人才库,同时对未完成目标管理任务的3个供电所及负责人公开通报批评,在全局上下引起强烈反响,树立了良好的业绩导向,形成了创先争优的氛围。
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