卫辉市电业局开展《建设国家电网精神家园》企业文化故事征集活动

为体现公司开展价值观建设，加强人本管理，引导广大员工认同、践行公司基本价值理念，全面树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神，卫辉市电业局开展了以公司价值观为纽带的《建设国家电网精神家园》企业文化故事征集活动。

此项活动坚持“三贴近”（贴近实际、贴近基层、贴近员工）原则，体现全面价值观管理要求，反映广大员工胸怀企业愿景、牢记企业使命、履行企业宗旨、恪守核心价值观、弘扬企业精神，忠诚企业、奉献社会，为建设“一强三优”现代公司战略目标努力奋斗的真实感人事迹。从活动开展到8月8日征集结束的半个月时间里，全局共收到了来自基层的百余篇故事报道，全面反映了员工在工作中特别是在迎峰度夏和抗洪保电中表现出的突出感人事迹。通过活动的开展，对全局广大干部员工自觉贯彻落实国家电网公司党组各项决策部署，更好地开展各项工作起到了很大的启发、激励和示范带动作用。