内黄公司开展“爱岗敬业 我该怎么做”主题教育活动

为了进一步深化创先争优活动，增强干部员工爱岗敬业意识，激发工作积极性、主动性和创造性，内黄公司党委组织开展“爱岗敬业，我该怎么做”主题教育活动，引导广大干部员工立足岗位、履职尽责、岗位建功，充分发扬主人翁精神，提高公司各项工作水平，全面推动公司整体工作上台阶。

该活动共分宣传发动、分析检查、整改落实和总结提升四个阶段。以开展“提升素质、奉献企业”全员读书活动为抓手，组织全体干部员工阅读《致加西亚的一封信》、《谁动了我的奶酪》和《你为谁工作》等书籍，结合自身感悟写读书心得并择优在公司网站“创先争优”版块刊登，营造浓厚的活动氛围。以开展一次职业道德承诺活动为推进，组织全体干部员工签署“职业道德承诺书”，引导干部员工增强责任心、执行力和主人翁意识。以着力查找“不学习”、“不研究”、“不明白”、“不负责”、“不认真”、“不扎实”、“不吃苦”、“不吃亏”、“不努力”、“不作为”十不现象为重点，剖析自己在思想、素质、能力、作风、形象等方面存在不足和思想根源，认真进行整改。活动期间，公司党委还要求各部门要认真梳理完善各岗位职责和工作标准，并对其进行细化、量化，进一步规范管理制度和管理办法，并将岗位职责以书面形式下发到每位干部员工的手中，让其做到心中有数，公司将履职尽责情况作为绩效考核的依据，与个人绩效工资挂钩。