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合水电力局精心谋划,统筹安排,以“十百千”活动为契机，全面促进“三个建设”，取得了显著效果。
统筹谋划，统一思想。合水电力局党总支把“十百千”活动作为当前一项重要政治任务，摆上重要议事日程，及时召开了“十百千”活动动员会，部署具体工作，营造比、学、赶、帮、超浓厚氛围，为科学发展提供有力的组织保障。
大力宣传，营造氛围。坚持宣传先行原则，及时在内部信息，宣传网推出专栏，重点宣传活动动态，在人口聚集地段刷写固定标语，营造出浓厚宣传舆论氛围。
深入调研，熟悉情况。组织专门力量，对基层党组织和党员情况进行了全面摸排，仔细核对党员基本信息，找准党员队伍中存在的迫切需要解决的问题，体察党员的思想动态，并及时掌握党员对创先争优活动的态度、意见和建议，为制定切实可行的实施方案和“十百千”创先争优活动深入开展打下坚实基础。
组建机构，强化落实。成立了 “十百千”创先争优活动领导小组，按照“十百千”活动要求，抽调10名责任心强，有党务工作经验的干部深入一线担任指导员，围绕重点工作,督促检查，选树典型，协同共进。同时，把“十百千”创先争优工作纳入年度绩效考核，确保活动不走过场，取得实效。
据了解，最近几年，合水电力局充分发挥党组织政治核心作用，突出加强领导班子建设，建立健全科学的运行机制，加强基层党组织建设和党员队伍建设，坚持不懈地进行反腐倡廉建设。不断完善党总支民主集中制、政务公开制度，对于重大事项，严格按照程序决策。加强廉政建设，扎实开展“警示教育”活动，组织局机关部分人员观看了警示教育电影，听取了先进典型人物事迹报告会，进一步增强了廉洁勤政意识。2009年被庆阳供电公司评为“六好党总支部”
加强企业文化建设，深刻认识“诚信、责任、创新、奉献”这一核心价值观的本质内涵，统筹推进统一的企业文化体系建设，把企业文化建设落到实处。除了重点抓好节日文化活动的开展，同时更注重开展常规性群体活动，以晨练、做广播体操及组建了职工健身房等方式进行开展健康向上的文化娱乐活动，并积极参加合水县连续多年开展“广场文化月活动”，自编自导，排演反映电力优质服务、户户通电惠民工程及家电下乡促销等群众喜闻乐见的文化节目，多次多次获得优秀节目奖、优秀组织奖。2009年，在全县“迎祖国60华诞”歌咏比赛中获得二等奖，“迎国庆、谋发展、促和谐”优秀节目一等奖，综合表演一等奖。
加强职工队伍建设。通过强化人才培养、引进和管理，健全完善考核和用人机制，推动员工和企业共同发展。一是选派职工外出培训学习。今年16名职工先后参加了省市举办的财务审计、工程预算、“SG186”工程及“两率”等专业管理培训班，提高了职工的专业技术水平；二是加强内训工作。先后聘请深圳中旭教育集团、庆阳市礼仪培训中心及县司法局等单位对全局职工进行了“西点”执行力建设、职业礼仪及《合同法》等方面的培训，提高了职工的综合素质；三是开展技能鉴定培训工作。聘请甘肃国家第七技能鉴定中心对我局举办了1期技能鉴定培训班，共有128名职工考取了通过了职业技能鉴定。通过以上措施，职工队伍建设突飞猛进，2009年 7月份，在公司举办电力职工职业技能竞赛中，该局取得了变电运行和输电运检两个团体第一，参赛的5名职工全部获得了个人名次。
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