“请问:廉洁文化进班组要做到哪‘五有’?”
“五有就是有规范、有氛围、有阵地、有活动、有成效”
这是8月16日一上班,沛县供电公司营销部班组晨会上,一场廉洁文化进班组的现场问答在进行。现场气氛热烈,员工踊跃回答,回答完提问后,大家便结合当前的工作与廉洁文化的关系展开了热烈的讨论。
班组是公司的细胞,班组廉洁是企业廉洁的基石,沛县供电公司历来重视班组廉洁建设,通过廉洁文化进班组,将廉洁文化融入班组日常工作中,增强班组成员的拒腐防变的免疫力;通过提高员工队伍思想道德素质,使员工在工作时诚实守信、公道正派,养成遵守规则、维护法纪、干事干净、忠诚企业的好员工;通过规范公司管理行为,构建加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的班组防线,使公司廉洁文化建设有深厚的沃土,促进公司良好发展。至8月16日,公司累计发放廉洁文化读本500余册,举办廉洁文化图板展览20余次,班组廉洁文化演讲6次,主题班会40余次,有力地促进了公司的廉政建设。
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