“承诺书黑纸白字的挂在工区事务栏里,同事们都能看得见,自己作为党员,就会更加注意自己的一言一行,更突出的在岗位上践行党员标准。”8月16日,安徽铜陵供电公司调度所保护班员工,共产党员杨映珍对笔者说道。
在杨映珍的承诺书里,明明白白的记录了19条承诺,这其中有增强党性修养的,有加强业务学习的,还有与优秀党员对标找差距的,每一条都明确了“五带头”的承诺目标和结合本职岗位的承诺内容。同时,调度所17名党员和杨映珍一样,每个人都根据自己的工作性质和岗位特点做出了承诺,并将承诺书在事务栏“晒”出来,接受大家的监督。
据了解,自创先争优活动开展以来,铜陵供电公司党委以共产党员“亮身份”为切入点和推动力,根据机关部室、营销窗口、生产单位等不同岗位,在所属16个党支部270名党员中通过摆放党员先锋岗桌卡、挂牌上岗、佩戴党徽、建立党员示范窗口、党员示范岗等多种形式,把全体党员的身份“亮”出来,增强党员责任意识,增强党员的荣誉感、使命感、自豪感,促进党员自觉践行承诺,自觉接受监督,提高工作质量和服务水平。
同时,该公司还通过在宣传栏和网站张贴公布党员承诺书、制作展板等方式,以支部为单位,组织全体党员将岗位承诺书向职工进行公布,以这种“晒”承诺的方式,一方面激励党员自我加压,另一方面努力培养和造就党员敢于承诺,勇于兑现的信心,促进党员成为专业能手、岗位模范和工作标杆,使党员的先锋模范作用在工作岗位和完成工作任务中得到具体体现。
让党员“亮”出身份,“晒”出承诺,使铜陵公司在全体党员中形成了“说了算,定了干,争先锋,做模范”的良好氛围,为党员发挥先进性提供了平台。在具体操作过程中,该公司党委还将不定期组织各支部检查党员公开承诺目标落实情况,随时接受群众监督,并将每名党员的履诺情况作为年终考评的重要依据,确保创先争优活动见实绩,收实效。
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