新沂公司开展“明理诚信”创争活动

“人无信不立。只有树立明礼诚信思想观念，才是诚信做人、诚信做事的前提！”“建设诚信社会、和谐社会，要从我做起，从现在做起，树立以公立行的思想，增强集体主义观念和自律自警意识……”8月22日上午，在江苏省新沂市供电公司棋盘供电所会议室内，43名干部职工围绕如何诚信做人、诚信做事展开了热烈的讨论。

据了解，为了把公司建设成为信用意识强、管理制度严、公共记录好、经营业绩优、品牌美誉度高的诚信企业。7月初以来，该市供电公司号召全体干部职工认真排查公司、单位、班组以及个人在思想行动上与明礼诚信方面的差距，重点查找思想意识、工作作风、管理流程等方面存在的问题和不足，全力督促整改落实，收到了较好的效果。在创争活动中，该公司开展了“讲诚信、找差距、促发展”、“明礼诚信、携手塑形”、“诚信故事会”、“诚信问卷调查”、“明礼诚信座谈会”等活动。在系列活动中，该公司干部员工们认真对照标准查找工作诚信观念、工作方式方法、社会承诺服务等实绩方面的差距。按照国网、省市公司集约化、精益化、标准化管理等要求，积极审视和衡量企业和个人在岗位机制、流程、管理等方面存在的差距和不足。“通过排查，我认为自己过去在诚信思想认识方面有偏差，主动服务意识不强，工作中缺乏主动配合和互帮互助意识，工作热情不高……”该公司员工高紧在单位“明礼诚信座谈会”上深刻剖析出自身存在的问题，并郑重地表明了改进决心。

通过开展系列活动，该公司共开展各类创争活动11次，参加学习、讨论的干部员工1200人次，收集到心得体会及征文稿件110份，发放并回收“诚信问卷调查表”460份，搜集整理思想意识方面存在的问题6条，工作作风、管理流程方面存在的问题4条、社会承诺、工作创新思路等方面的问题7条。针对存在的问题，采取了分岗位、分专业、谁主管、谁整改的原则，实行责任到人，限期落实整改。

来源：中国农村电气化网