通许县供电局六举措推进廉洁文化“五进”活动

为深入开展反腐倡廉活动，进一步推进廉政文化建设，增强干部员工的廉洁从业意识，8月23日，通许县供电局出台六项措施，将廉洁文化“五进”活动推向深入。

一是加强领导，健全组织。该局成立了以局长、党委书记为组长，其他党委委员为成员的“五进”活动领导组，并根据工作目标，明确到人，各负其责，为廉洁文化“五进”活动打下坚实的组织基础。二是广泛营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚舆论氛围，教育广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的廉洁文化观念，为廉洁文化“五进”活动打下坚实的思想基础。三是将企业文化和廉洁文化有机融合，多元素对干部职工进行廉洁从业教育。在办公楼一楼大厅的电子显示屏上，滚动播放廉政格言、廉政漫画和廉政温馨提示，依托网络优势，在办公自动化上大量播放廉政信息，楼内广播上班前和下班后播放廉政歌曲，让廉政文化深入人心，为廉洁文化“五进”活动打下坚实的群众基础。四是为每位党员干部发放了一本《廉政日志》，使广大党员干部从建国以来特别是改革开放以来党中央惩治腐败的成果图片中遵循清正廉洁这一文化印记，规范自己的行动。五是加大政务公开力度。通过宣传栏这一文化载体，每季度更新一次政务内容，将单位的财务收支情况，收费项目和标准，本季度完成的大事，人事安排和干部职工的晋级晋职情况，计划生育及领导干部廉洁自律情况常年向社会和员工公开，接受社会和员工的监督。六是建章立制，常抓不懈。通过廉洁文化“五进“活动，建立健全廉政文化规章制度，把廉政文化建设列入党风廉政建设责任制考核内容，制定具体的考核细则，聘请县人大、政协主要领导及部分人大代表、政协委员、企业代表为外部监督员，局纪检、工会、政治工作部部分人员为内部监督员，适时召开监督员会议，从而促进廉政文化建设工作步入健康发展的轨道。