【论文】拓展工作思路 创新精神文明建设

精神文明建设对于企业发展具有不可忽视的精神动力作用，坚持以人为本，强化思想道德教育，不断深化精神文明建设内涵，巩固精神文明创建成果，才能为电力业务工作提供强大的精神动力、有效的思想保障和丰富的智力支持，推动各项工作的顺利开展，树立供电企业和电力职工的良好形象。为了进一步实现精神文明建设创新，河南桐柏县电业局党委从拓展工作领域，创新工作方法，探索有效载体入手积极展开工作。

一、从坚持民主集中制入手抓好班子建设，不断提高凝聚力和战斗力

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度。只有坚持民主集中制，才能不断加强和改进班子建设，才能不断增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。我们在坚持民主集中制原则中，正确认识和处理好了三个关系。一是民主与集中的关系。在发扬民主方面，我们坚持做到广开言路，善纳群言，博采众长。一把手当班长但不当冢长，研究问题只提议程，不定调子，让班子成员充分发表意见。在坚持集中方面，一把手注意做到善于集中，善于“慧眼识真珠”、“沙里淘金”，择善而从，集中各方不同意见，分析利弊，果断做出决策，以免议而不决，犹柔寡断。二是班子集体领导与一把手负总责的关系。日常工作中解决和处理局里所有重大问题，都坚持做到决策权在集体，而组织实施权在一把手，副局长对局长直接负责。同时，一把手对副职分管工作充分放权，使副职有职有权，不断增强班子成员对集体领导共同负责的责任心和积极性。三是民主集中制与“十六字”方针的关系。江泽民同志提出的“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针，是提高贯彻民主集中制原则质量的有效载体和根本途径。贯彻“十六字”方针，一把手坚持做到在“集体领导”原则中发挥组织协调作用，在“民主集中”的运行中发挥正确导向作用，在“个别酝酿”的过程中发挥启发引导作用，在“会议决定”的民主决策中发挥把关定向作用。在这“十六字”当中，特别注重了“个别酝酿”，在召开研究重大决策的班子会之前，把要研究的议题交给大家，让大家有个思考酝酿的过程。这样把功夫下在会前，工作做在会下，分歧解决在平时，从而提高了集体决策的效率和质量。由于我们坚持了民主集中制，正确认识和处理了三个关系，使一把手从繁杂的事务中解脱出来，主要精力在抓“纲”，即抓副局长和重大决策；副局长的主要任务是抓“目”，即抓分管的各项工作的落实。这样分级负责，各有侧重，“纲”举则“目”张，一层抓一层，既提高了工作效率，又保证了决策的科学可行。

在坚持民主集中制的同时，我们还把班子成员个人综合素质的提高作为班子建设的一项重要内容。首先，努力培养班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，让大家把坚定的政治立场和与党中央保持一致的口号体现在坚定不移地贯彻执行县委县政府正确决策和保证供电工作围绕全县工作中心的大局上来。其次努力培养班子成员的领导能力，包括语言、文字表达能力、组织协调能力、正确决策能力、驾驭全局能力等，特别是在学习实践科学发展观活动中，要求班子成员带头学习，掌握精神实质，在学懂弄通上下功夫，把科学发展观运用到工作实际中。其三，努力提高班子成员的业务技能。针对供电工作专业性强、知识更新快的特点，给每位班子成员订阅专业杂志，要求大家努力学习业务知识，掌握政策法规，并鼓励班子成员撰写宏观报告或理论研讨文章。班子成员个体素质的提高，进一步增强了班子整体的综合能力。目前，我局班子凝聚力强，具有较强的战斗力和威信，形成了较强的战斗群体，多次得到县委、县政府的肯定。

二、从充分履行确保供电可靠性职责入手抓好业务，争创一流业绩

我们围绕县委、县政府经济工作中心，以创一流业绩为目标，全面履行确保供电可靠性职责。在电网连续三次刷新最大负荷，最大负荷突破8.64万千瓦，供电量达151.2万千瓦时，日同期增长74.75%，均创历史新高的情况下使电网承受住了考验，这与我们努力贯彻落实上级精神和积极弘扬 “顽强拼搏、英勇善战”的桐电铁军精神有着密不可分的联系。我们在确保电网安全运行和供电可靠性的同时，努力进行扶贫开发、新农村电气化建设、电网完善工程“农田机井通电”工程建设，较好的服务了县域社会经济发展。同时，我们围绕电力供应为经济建设保驾护航和促进社会稳定这一工作思路，强化对政府、医院、学校、矿山和重点客户、高危客户的安全隐患排查与供电保障工作。特别是制定了完善的应急预案，多次开展应急演习，圆满完成了世博保电、高考保电抗洪抢修等工作任务，保障了人民的生命财产安全，对促进社会和谐稳定发展发挥了积极作用。我们还进行了电网改造工程，改善了经济发展环境，有效地保障了改革开放和招商引资等县委、县政府中心工作的顺利进行。

三、选好载体，扎实开展精神文明创建活动

(一)认真开展“文明个人、文明科室、文明家庭”评选活动。

年初以局文件下发各股室，明确评选标准，制定评比办法，评选活动一年举行一次，采取民主投票、民主推荐，最后由局党组综合评定的办法确定。对评选上的“文明个人”、“文明家庭”授予荣誉证书，“文明股室”挂牌，评选结果实行动态管理，年终评优评先和推荐提拔时优先考虑。

(二)组织开展了技术大比武和“七一”文体竞赛活动。利用一个月的时间，考察涵盖变电运行、配电线路、抄表核算等13个工种的比武项目，全面考察职工的业务水平，树立典范，形成积极向先进典型学习的文化氛围。“七一”前夕组织开展了红色革命歌曲大家唱比赛，全局8个党支部300余人踊跃参加，增强了单位的凝聚力和活力。

(三)组织开展了“弘扬民族文化，过好我们的节日”活动、“清洁家园行动”、“学礼仪常识、做文明职工”活动以及“学习道德规范，树立身边典型”等一系列活动，进一步深化了文明单位的创建内涵。

(四)积极参加创国家级卫生县城、创国家文明县城活动，支持了我县公益事业的发展。派人每天到路段值班维护秩序，管理车辆停放，监督乱搭乱建，保洁卫生，为创建活动做出了贡献。

(五)奉献爱心办实事，密切党群、干群关系。我们在精神文明建设工作中，把为民办实事作为一项重要工作。在社会主义新农村建设中，局主要领导负总责，一名副职具体负责，积极为所包村建设出思路想办法，帮助改善该村基础设施。上半年，六一期间向城郊一小学生捐赠书包、文具等价值5000余元的学习用品，很好地树立了电业局和电力职工的形象。

四、抓职业道德和作风纪律教育，提高全员素质

我们始终坚持以强化思想教育为重要手段，注重用科学理论武装人，用职业道德规范人，用公仆形象塑造人，用良好舆论引导人，用党的方针政策号召人，全方位提高电力职工的综合素质，努力造就一支政治强、业务精、作风正的电力干部队伍。

1、坚持政治思想教育，坚定政治方向。结合实际开展政治教育，努力提高广大干部职工政治素质，使大家紧紧围绕服务经济建设这一大局，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持了政令在我局的畅通。

2、坚持职业道德教育，树立良好形象。多年来，我们一直把为人民服务、为社会主义服务、为全县工作大局服务作为电业局职业道德教育的核心内容，严格遵守电力职工安全生产规程、职业道德准则等职业道德规范。在干部职工中树立以“爱岗敬业、执着追求、乐观向上、求真务实、团结友爱、舍己为人、无私奉献、奋斗拼搏、无私无畏”为主要内容的“十种精神”。由于坚持不懈的教育，在全局上下形成了浓厚的比学赶帮、爱岗敬业氛围，全体职工凝心聚力，为企业和社会发展增添动力。在2010年7月的抗洪抢修工作中，我局全体员工齐心协力，团结一致，仅用四天时间全部恢复受损线路送电，快速的反应、高度的社会责任感受到市、县领导和群众的一致好评。

3、坚持安全规程教育，提高安全意识和业务水平。我们采取了三项措施：一是强化安全规程和专业知识的培训和教育，提高安全意识和业务素质。在平时坚持经常性安规知识培训的同时，定期集中人员开展安规知识调考，保持安全意识教育的连续性和不间断性。今年5月份，我局组织站所基层人员参加了省电力公司在市局开展的安全知识调考，我局被抽调职工获得了团体第二名的好成绩。二是开展了工程质量和执行廉政纪律“回头看”活动，对已开展的项目逐项回访检查，促使电力职工自觉遵守生产操作规范，提高工作水平。是那时建立了目标考核与奖惩制度，将各个工作环节归纳总结，纳入年终考评。

4、坚持自律教育，维护企业权威。我们一直把干部队伍廉政建设放到与业务工作同等重要的位置，围绕业务抓廉政，抓好廉政促业务。一是坚持经常性的反腐倡廉教育，做到廉政建设“警钟长鸣”。每周五下午我局开展廉政教育课堂，坚持不懈开展廉政教育活动，提高全局人员的反腐倡廉意识。二是制定了与廉政建设有关的内部制约和外部监督机制。制定了局领导班子党风廉政工作计划和班子成员党风廉政建设建设目标，并抓好经常性的检查落实。三是领导带头，当好榜样，始终把领导带头做榜样作为推动全局廉政建设的关键措施。四是严格执行廉政建设责任制，将廉政建设情况纳入年度目标考评，出现问题者实行“一票否决”。

5、加强党风、政风、行风教育，培养良好行业风气。结合供电企业的工作特点，把党风政风行风建设与供电服务同部署、同检查，从工作的各个环节抓好落实。保证了全局干部职工以良好的精神面貌和扎实的工作作风，为优质供电服务的开展和服务县域经济建设做出应有的贡献。

6、深入开展学习型党组织建设活动。围绕一条主线，结合我局实际，突出行业特色，紧紧围绕学习型党组织建设这条主线开展各项工作。完善两项机制，健全完善党员持续学习机制和党员群众“结对子”互学互促机制。提升三种能力，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，党员干部和职工的学习力、执行力和创新力不提升。实现四个推动，通过学习型党组织建设，进一步推动我局党的建设和“四好”领导班子建设，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，领导班子争创优秀金牌管理团队；进一步推动队伍建设，党员队伍、干部队伍和员工队伍整体素质不断提高；进一步推动学习型企业建设，深入开展党员群众“结对子”活动，党员群众共同学习、共同讨论、共同培训，共享学习成果；进一步推动企业科学发展水平不断提升，为开创企业发展新局面提供坚强的政治保证和思想保证。

只有把统筹兼顾、全面发展作为整体工作的标准要求，在突出抓好电力业务工作的同时，兼顾精神文明建设工作的开展，综合治理、普法教育、计划生育、机关党建、党务政务公开等各项工作都按照有关规范和要求抓好了落实，才能使企业各方各面都得到同步发展。