还是少说些“好听话”为好

前几天，笔者听见某基层单位几个员工在一起议论，其话题主要是对当前一些爱讲“好听话”的个别领导干部十分反感。

如今，一些不切实际的“好听话”，确实成了个别领导干部的说话内容。听了让人生厌、反感。而这些领导干部爱说“好听话”的习惯，不外乎有这么几种情况：一是图省事，不需要思考，不需要动脑筋，张口就来。说上一些“好听话”，无论他人喜不喜爱听，说上一通便可以了；二是少惹麻烦。认为还是少说些真话为好，说上几句“好听话”不会得罪人，奉行着“多栽花，少栽刺”的一套为人处世哲学；三是水平有限。爱讲“好听话”的少数领导干部，由于平时不爱学习，跟不上时代发展要求，也说不出新鲜话题，只能用一些“好听话”来应付群众。

笔者认为，作为一名领导干部还是少说些“好听话”为好。要想做到少说“好听话”，其实并不难，关键要做到以下这么几点：首先，应结合本部门、单位的实际，说一些紧贴实际的真话、实话。做到有的放矢，是什么就讲什么；二是要加强学习，多深入基层，深入实际，多了解基层中的一些实际情况，然后根据所掌握的情况，说上几句实在话，群众就不会生厌；三是对照实际说话。无论是安排布置工作还是开会发言接待群众来访，都要按那些实实在在地话讲，切不可说上一些不着边际的 “好听话”。只有这样，才能赢得群众的信任、群众的拥护，才能与群众打成一片。

少说“好听话”，多讲真话、实话才是一名领导者的品质，也是对领导者的最具体要求。事实证明，一个地方乃至一个部门的领导能敢于说真话、实在话，这个部门就会大有发展、大有希望。反之，假话、空话、“好听话”多的地方，一定歪风盛行。