高青公司：公开承诺 督促践诺 推动创先争优工作再上新台阶

“我要带领我们班组在年底争创国家电网公司达标班组。”

“我承诺要在半年的时间内学会各种类型的保护试验，并能处理一些简单故障。”……

近日来，在高青供电公司举行的“建‘五诺’机制、创供电先锋”活动上，广大员工纷纷参与，并在公开承诺书上庄严写下了自己的承诺。

这只是高青公司创先争优活动的一个缩影。为激发公司广大员工参与创先争优活动的内在动力，全员、全方位、全过程创先争优，高青供电公司按照“重在解决问题、重在取得实效”的要求，用“公开承诺”力促创先争优活动取得实效。

该公司紧紧围绕跨越式发展目标，不断完善学习制度、创新实践载体，着力在建立“三联动”工作格局上下功夫，充分发挥党委的领导核心作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导和教育广大员工科学定“诺”，认真践“诺”，围绕中心创先进、立足岗位争优秀。他们坚持边落实边总结、边督查边改进、边实践边推进的原则，通过召开座谈会、专题调研、经常性督查等方式对创先争优活动的开展情况和员工承诺履行情况进行阶段性点评，确保员工承诺落到实处，全面推动了公司创先争优工作新局面。