令人钦佩的组织群众“找碴”“挑刺”

最近在网上看到某企业组织职工代表深入生产一线开展安全工作检查，组织者要求参与检查的人员把重点放在找问题、查不足、挑毛病、提建议上，以此帮助企业增强安全管理的科学性，提高发现隐患的及时性，强化治理隐患的有效性。这种在安全管理工作中勇于组织职工群众“挑刺”，敢于组织职工群众“找碴”的勇气，令人钦佩。 

是否善于组织职工群众参与到安全管理工作中来，是否敢于让职工群众向安全管理工作“挑刺”、“找碴”，这是检验企业安全管理部门和领导者作风是否务实、管理是否民主的试金石，是衡量企业领导者对安全工作重视程度和抓安全工作力度如何的标尺。企业安全工作状况如何，安全生产中存在哪些隐患，安全管理工作哪些地方需要改进，对于存在的安全隐患应该如何处置，每天工作在生产一线的职工群众看得最清楚，心里最明白，他们最有发言权。组织职工群众对安全工作进行集中“挑刺”、“找碴”，这样做能够有效减少安全管理工作横向覆盖不全面、纵向推进不到位的缺陷，也能够有效避免安全管理工作中技术力量不足和管理方法不当的缺点，从而更加有效地集中民智，推进安全管理的精细化、科学化、规范化和实效化。 

安全工作是一项十分复杂的、长期的系统工程，光靠管理部门和企业领导者这些少数人的努力是远远不够的，只有把每一名职工的积极性都充分调动起来，才能形成齐抓共管的合力。安全工作涉及到每一名干部职工的切身利益，抓好安全工作是每一名干部职工的共同愿望，经常性地组织职工群众给安全工作“挑刺”、“找碴”，能够激发职工群众在安全管理工作中的主人翁责任感，变“要我安全”为“我要安全”，有利于营造处处追求安全、事事注重安全、人人关心的良好局面，从而推动安全管理工作不断上台阶。

来源：中国电力新闻网