近日,浙江温州市总工会副主席叶忠华率“三位一体”(职工书屋、职工学校、职工俱乐部)职工文化乐园调研组光临浙江乐清市供电局,就企业“职工书屋”创建情况深入开展调研。乐清市总工会副主席胡志云陪同参加调研会。
该局向调研组汇报了在“职工书屋”创建工作中的做法和特色。还特别介绍了该局在获得乐清市“三位一体”职工乐园示范单位和温州市“书香企业”后,把建设“职工书屋”作为一项惠及职工群众和提高职工综合素质的建设工程,广泛开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,充分发挥“职工书屋”在企业干部、职工常态学习中的重要作用,并牢固树立“三新三建”的创建思路,一是创新理念,建好 “职工书屋”;二是基础采用新形式,建活 “职工书屋”;三是借助新载体,建扩 “职工书屋”。调研组对乐清供电局创建“职工书屋”的思路、措施和成绩及对因此形成的企业学习之风表示高度的肯定,并现场观摩和调研了该局职工书屋和调度中心,提出了在深入创建“职工书屋”工作中的建设性意见。
创建“三位一体” 职工文化乐园是乐清市总工会于今年5月份着力打造的一项有读书、有培训、有休闲、有运动、有娱乐的企业精神文明创建载体,旨在提升企业干部、职工的综合素质。乐清供电局作为省级文明单位,在“职工书屋”的创建工作上作了进行了不断探索和创新,将“职工书屋”作为职工队伍建设的基础工作来抓,现拥有藏书34000册,分散型刊物80多种,工作成效得到了各级领导和文化专家的好评。
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