最近,全省提出学习潘国富精神,学习潘国富事迹,学习潘国富品质。从潘国富身上我们能够很清楚的看到人最本质的品质和精神,我认为我们现在应该做的,并不是学习他什么,他这些精神、品质,我们每个人身上都有,不是学习,而是倡导,应该在全社会倡导他这种最基做人的品质。
学习的对象,是我们所没有的东西,而这种精神、品质,我们并不是没有,而是缺乏良好的环境、气氛进行倡导和提倡。大多数人是“知法犯法”、“知理不讲理”、“说的和做的不一致” ……不是不知,而在我们现在的企业、社会,缺乏的不是这种精神,而是弘扬这种基本做人品质的氛围和环境。当我们在讲话的时候,讲的都是大道理,而做事的时候,奉行的却是社会的潜规则,这样能够弘扬正气吗?
我们所大力弘扬的,往往是目前社会所欠缺的,然而欠缺的原因是什么呢?应该引起我们每一个人所深思。古人曾言“君子慎独”,当我们独自一个人时,我们应该认真的进行思考、自省。所以只要大力树立正风正气,大力倡导良好的社会风气,能够营造一种良好的企业文化、社会文化,使每一个人都能够尽职尽责,爱人及亲,将会使那些猥琐、低级、潜规则无处隐藏,反而促进企业文化、社会文明进一步的发展。
我们学习潘国富不是重要的,重要的是要把自身的良好品质尽力发挥出来,共同促进社会的发展和进步。上级和领导都在不断强调尽职尽责、爱岗敬业,只要我们按照要求做到了尽职尽责、爱岗敬业,基本的素质就具备了,工作就会自然地向前推进。关键是我们是否真的做到了,离做到还有多大差距?
我们每个人都有很多我们第一次、第一回…… ,那时的我们首先想到时什么呢?我敢说首先应该是干好本职工作,争取干出成绩,争取出人头地,争取…… 很多美好的愿望和想法,都是良性、美好和干劲十足的。但是,随着工作时间的延长,随着社会阅历的增加,我们会产生另外多种想法和做法,原因又是什么呢?因为我们“善于学习”——不由自主地学习了太多的“另类”、“主流”社会知识,以致一步一步地引导着我们“随破逐流”。所以,我们缺少的不是学习的品质,而是倡导良好社会风气和企业文化的素养,因为我们每个人说的和做的往往不那么一致!
爱岗敬业、遵纪守法、开拓创新、踏实做人、认真做事、眼里有活…… 说到底,都是提倡一种良好、向上的社会风气、社会正气、做人品质。
学习是终生的,提倡是世代的!
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