在深入开展创先争优活动中,山东省郓城县供电公司将创先争优活动不断推向深入,立足实践,用工作的实际成果来衡量和检验创先争优活动的成效。
该公司不仅树立先进基层党组织和优秀共产党员标杆,更重要的是广大基层党组织和共产党员在“争创”过程中取得推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实效。把争创工作当作长期性主题活动,而且抓好常态运行。利用合理的措施和科学的评价考核机制,使这项活动成为打基础的活动、树形象的活动、见实效的活动。
内容决定形式,形式反映内容。创先争优活动内容必须与中心工作、重点任务、岗位职责相结合,用创先争优为中心工作提供不竭动力,用中心工作为创先争优提供展示舞台。声誉比实际利益更重要,党员佩戴党徽上岗,亮明身份、树立自我警示意识,便于群众监督。“亮岗履职”将成为基层单位推进工作、推动发展的重要抓手和有效途径。创先争优工作必须至始至终地坚持高标准、严要求,创先争优活动是一项实实在在的工作,有着鲜明的时代特色、工作内容和具体要求,工作的持续推进客观上需要科学的激励机制。
积极开展“我是党员,请向我看齐”,努力发挥一个支部一个战斗堡垒,紧密结合“强基础,搭平台,创载体,建机制,树标杆,提素质,带队伍,构和谐”。以深入开展创业服务年活动为主线,以“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程为抓手,着力消除服务中的薄弱环节,全面推行服务标准化,努力做到服务无违章,实现“零责任投诉”目标。
在推进国家电网公司“四统一”优秀企业文化落地上创先争优。积极探索国家电网公司核心价值观在公司电网建设、安全生产、优质服务、反腐倡廉等工作中的表现形式,在工作机制、运行方式上形成独特的做法、好的机制,确保国家电网公司优秀企业文化在郓城公司落地生根。
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