创先争优要走出三个“误区”

眼下，“创先争优”活动在全国各行各业如火如荼地开展，国家电网公司系统各级党组织正按照公司党委的部署，以“强作风、重执行、提素质、展风采、创一流”为主题，按照创先争优活动实施意见的要求，精心策划，周密部署，丰富活动内容，创新活动形式，大力推进创先争优。笔者认为，开展好“创先争优”活动，需要走出三个“误区”。

首先要走出“事不关已，高高挂起”的误区。虽然“创先争优”活动是在基层党组织和党员中开展的，从表面上看，好像与一般员工没有太大的关系。有这种观点的人那就“一叶障目不见泰山”了，如果只是党员争优秀，而不能带动周围的员工争优秀，只是党组织创先进，而不能带动所在的班组创先进，这样就不是真正意义上的“创先争优”。山东集团公司提出“全员、全方位、全过程”创先争优，其中的“全员”就是要求每一位员工都要投身到该活动中来，创先争优“一个都不能少”。

其次要走出“只看结果，不看过程”的误区。我们不能眼睛只盯住“创先争优”中的“先”和“优”，简单地理解为事事都要“争第一”，人人都要“当先进”，当然“想当将军的士兵是好士兵”，但“将军”毕竟是少数，所以我们应当注重“创”和“争”，对于每一岗位上的员工来说，只要是埋头做事，每天、每周、每月都创造着不平凡的业绩，那就是“创先争优”。当不上“将军”的“士兵”不一定不是“好士兵”，“创先争优”不是挂在口头上，印在文件里，写在标语上，而是体现在实实在在的“实际操练”中。

再者要走出“前劲有余，后劲不足”的误区。不能把“创先争优”当成“一阵风”或“雷阵雨”，只看发了多少文件，开了多少会议，建了多少网站等等，这当然是“创先争优”活动的措施和成果，但活动不能是“雷声大，雨点小”，更不能是摆花架子，做表面文章。不能把“创先争优”当成“短期行为”，要当成一场“绵绵秋雨”，润物无声，要当成一场持久战，拉长战线。如此，才能夺取“创先争优”活动的全面胜利。

来源：中国电力新闻网