班组建设呼唤“史今精神”

一谈起班组建设，我们就会想到班组长的素质建设。班组长是国家电网这个大家庭里最小的“官”，班组长自身素质的高低直接影响班组管理水平。班组长不仅需要思想好，责任感强，技术精，懂业务，作风正，更需要无私的品质，管理谋略及“带兵”方法。

《士兵突击》曾风靡全国，是一部描述普通士兵许三多和他的战友们成长历程的电视剧，剧中塑造了一个个生动亲切有性格迥异的人物形象，但班长史今的形象给我的震撼最深刻。我认为如果许三多在部队没有遇着班长史今，他就不能突击，也没有机会去突击。当然一个士兵的突击他需要的软环境和硬件环境，不是个人，而是大团体--中国人民军队的宏观影响，才会培养出这么一个士兵，但这个士兵的启蒙的确是从史今班长开始的。史今，深刻诠释了班长责任的含义，他肯揣摩他的战士，挖掘他的潜质，让他从思想上彻底改观。在许三多的成长过程中，史今不厌其烦地训练他，手把手地教他学技术，看到许三多一丝的进步就鼓励他，表扬他，给他指引前进的方向。正是史今的无私与尽职，把一个窝窝囊囊的笨士兵培养成一个名誉全连的优秀士兵。

在当前深化班组建设的工作中，我们需着力加强班组长队伍的建设。在班组建设中呼唤“史今精神”，就是呼唤爱岗敬业的精神内含；就是呼唤宽爱济人的品德及包容的胸怀，就是呼唤同事之间，班组集体慈爱的心灵；就是呼唤无私奉献，凝聚团队，甘当人梯的理念。只有发扬这种精神，班组建设才能团结向上，集体智慧才能充分凝聚，才能培养出有突击能力的士兵。

来源：中国电力新闻网