金乡县供电公司：积极开展“导师带徒” 促进青年成长

近日，金乡县供电公司积极开展了“导师带徒”活动，为2010届新进员工挑选了职业道德优良、业务技能精湛、工作经验丰富的专业骨干作为导师，确立了“一带一”师徒关系，签订了《“导师带徒”合同书》。新员工们积极认师学技，老员工们热情收徒授教，掀起了一波“导师带徒”高潮。

通过有经验的同志 “传、帮、带”，帮助青年员工快速适应工作环境，少走弯路，更快的熟悉业务知识和专业技能，促进青工快速成长、岗位成才，早日成为素质过硬的专业人才。《合同》规定：学徒期内徒弟要认真做好工作日志，并定期做出相应的报告总结学习经验。金乡公司团委将随时追踪学习情况，不定期进行检查，对与表现突出，成绩优异的徒弟，给予其师徒奖励，大大的提高了大家的积极性。

活动的开展，鼓励了老员工以身作则、率先垂范，促进了徒弟立足本职、岗位成才，为公司注入朝气蓬勃的血液奠定了基础。