繁昌公司四项措施加强廉政教育和廉洁文化建设

近期以来，繁昌公司结合“学‘促’保”活动，以多种方式学习活动有关内容，参学人员覆盖率达全员95%以上。

一是创新廉政教育方式，一如既往开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动，深入推进廉政准则在干部职工中的知晓程度，力争在反腐倡廉建设上取得实效。9月26日，公司组织公司领导班子成员及全体中层干部前往巢湖监狱进行参观。通过对监狱生活的直面参观，加深广大干部职工对犯罪后果的认识，促进全员恪守“干净、干事”的理念。

二是继续实施了党风廉政知识参培、考试制度。积极组织公司领导及全体中层干部参加国网公司反腐倡廉制度知识网络答题竞赛活动，其内容涉及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规和国家电网公司印发的反腐倡廉相关制度。通过考试进一步加强了党员干部廉洁自律的意识。

三是举办了由干部职工自己创作的廉政文化文艺作品展。8月份，组织公司领导、中层干部和党员观展由干部职工自己创作的廉政文化文艺作品展，丰富多样的廉政文化作品使大家从中受到了教育和影响。“泥根玉雪元无染，风叶青葱亦自香”，一幅幅醒目的照片配以警示文字，使“干事、干净”得廉洁文化氛围愈加浓厚。

四是开展廉政、法制教育，做好超前防范。进一步完善从公司主业到多经、到各乡镇供电所党风廉政整套惩防体系，量化责任到事到人，并结合“合理置疑”和“先期处置”，把各种批评、谈话、诫勉和询问作为党风廉政人性化预前提醒。7月底，公司邀请县检察院领导针对供电企业的行业特征，结合具体案例讲解职务犯罪的内涵与外延、构成要件、现状及危害、诱因、对策五个方面的特点，引导广大干部加强自身修养，做到慎独慎微慎权，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司还邀请法律顾问讲解有关法律方面的知识，指导大家知法、懂法、守法。