创先争优 重在落实

时下，创先争优活动正在各地火热进行。对于肩负着带领和指导双重责任的领导干部来说，如何才能把创先争优各项活动真正落实到位呢？

笔者认为，作为一名领导干部首先要有务实的工作作风，要把心思完全用在事业上，把精力集中投入到抓落实中。只有把纸上写的、墙上挂的、嘴上说的变为具体行动，才算将工作做到了位；其次，领导干部还要有攻坚克难的责任意识。当前，我们正处于经济体制深刻变革、社会机构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的重要时期，新的问题、新的矛盾会不断出现。在这种情况下，我们的领导干部必须敢于直面困难、正视矛盾，以坚定的信心、坚决的态度，深入开展调查研究工作，积极采取措施，破解难题，加快发展；三是工作作风要扎实。在开展创先争优活动中，有些领导干部嘴上说得多，实际工作做得少，抓落实程度不够或力度不大，甚至以会议贯彻会议，以文件落实文件的形式相应付。使得很多日常工作在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。

创先争优，重在落实。也就是说，做任何事情、任何工作都要在落实上下功夫，特别是对于已经定下来的事情，就应该有令必行，抓紧实施；对于已经部署了的工作，就应该雷厉风行，一竿子插到底，也只有这样，才能真正把日常工作扎扎实实地做好。