近年来,针对企业发展遇到的新形势,上犹供电公司积极推进学习型企业建设,在企业发展的过程中,注重用新知识解决新问题,大力加强职员培训,不断强化企业文化建设,提升企业竞争能力。
该公司在推进学习型企业建设中,坚持三个结合,提升三个水平,强化三项训练。三个结合即:基础学习与业务学习结合、理论学习与实际工作学习结合、集中学习与个人学习集合,不断提升职员文化素质,转变思想,提高业务能力。
提升三个水平即提升工作效率水平,提升管理系统水平,提升服务优质水平。以点带面,有的放矢,通过科学安排,整体配合做到提升三个水平紧凑而有序,同时该公司采取不定期抽查、暗访等形式监督、督促,确保活动监控力度。
强化三项学习即强化公司组织学习,强化单位、部门组织学习,强化职员自主学习,通过多角度学习,使职员对公司境况、发展前景、问题与机遇、方法与办法有全面的了解,开展多种形式的竞赛,以赛带练,以赛促练,保持公司推进学习型企业建设始终在旺盛的势头。
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