融入、承诺、践行、推进——安徽电科院创先争优活动记实

近日，安徽省电力科学研究院的宣传橱窗前人头攒动，路过的人总要驻足一会儿。细看一下，原来是橱窗里新添了八幅“亮身份、学党史、长本事、比贡献”主题实践活动展板。这八幅图文精美的展板只是该院创先争优活动的一个缩影，却似八个跳动的音符，组成了安徽电科院高亢悦耳的创先争优主旋律，让笔者不禁踏着旋律谱写了几首独属安徽电科院的“创先争优之歌”。

金曲一：周密部署，快速融入

活动伊始，一方面安徽电科院召开领导班子会议和党员大会，全面传达省公司党组关于“创先争优”活动的文件及讲话精神，对活动进行了全面动员部署：成立了活动领导小组、活动办公室；制定了开展《创先争优活动实施意见》、《实施计划》；提出了党委层面“五个好”和支部层面“三个好”的具体内容及“以创先争优活动为动力，确保迎峰度夏电网安全”为当前主要任务。另一方面，该院积极探索整理英雄模范和先进个人的感人事迹，举办“我们身边的榜样”主题活动，将23名优秀党员、党务工作者、先进技术人员的形象、职务、先进事迹、获得荣誉等一一展示，用身边的事教育、激励身边的人,在党员干部中形成正确的导向，营造出争当模范、争比贡献的浓厚氛围，让每位员工以认真的态度和务实的作风快速融入到“创先争优”活动中来。

金曲二：接受监督，公开承诺

为激发基层党支部和党员内在动力、增强先进性意识、展示先进性形象，安徽电科院党委开展“两项承诺（对外承诺和对内承诺）”活动。

“以国家、电力行业的技术标准和省电力公司以及地方政府的技术规范为准则，严格执行技术导则、标准化作业指导书，公正、独立、科学地开展技术服务工作，不出假报告，不出人情报告......”7月12日，安徽电科院党委正式对外公布了该院技术服务“六项承诺”。对内承诺：各基层党支部结合部门实际制定了别具特色的“创争”目标和措施，并在该院网站“创先争优”专栏公示；“立足本职岗位，认真履行职责，以爱岗敬业的精神，在自己的岗位上奉献自己、实践自己…” 广大党员立足本职岗位，在争创一流业绩、树立一流形象、推动该院中心工作和重点任务完成等方面公开承诺，签订《党员创先争优承诺书》，时刻警醒自己，随时接受群众监督。

金曲三：身体力行，努力践行

结合中心工作，安徽电科院党委创新工作载体，以创建“电网先锋党支部”为目标，带领各基层党支部和广大党员在各个主战场高扬“创先争优”的大旗。

迎峰度夏主战场。“一名优秀共产党员就是一面鲜艳旗帜” 、“我是党员，向我看齐!”、“我是党员我带头”每位党员在亮出身份后倍感自豪，更觉肩上的责任重大，他们在迎峰度夏的战役中奋勇争先，充分展示先锋本色。以“党员责任区”为载体，安徽电科院组织50多名党员对安徽省16座500 kV变电站输变电设备进行“大体检”，共发现紫外放电点16处、红外发热点61处、严重发热缺陷4处、危急发热缺陷3处。六月末到九月初，安徽电科院各专业的党员骨干组成“党员突击队”转战在皖能铜陵发电公司、马鞍山万能达发电厂、芜湖发电有限责任公司等27个检修、检测等技术服务与技术监督现场，为电厂解决技术难题31起，为电网安全运行排除障碍19起，收到客户感谢信3封。

科技创新与推广应用主战场。“电科院在省公司‘两个转变’过程中应发挥特殊作用；电科院应发挥人才、技术优势，发挥技术引领作用…” 省公司总工程师杜贵和在安徽省电力公司设备状态评价指导中心揭牌仪式上说。安徽电科院

在科技创新中充分发挥党员先锋模范作用，牢固树立“我是党员我负责”信念，组织成立“党员公关小组”，标定“党员品牌工程”，针对重点科技项目和重大科技工程进行攻克，在广大党员的尽心努力下，各项科技工作都有条不紊的开展。截止目前为止，共获安徽省电力公司科技进步奖21项、安徽省电力公司群众性创新奖16项、省级以上科技进步三等奖4项。同时，由该院主编的6项技术规范均通过不同级别审查，由该院主办的各类实验班培训共12期。

社会责任主战场。安徽电科院在做好本职工作的同时，以高度的社会意识不断提升企业形象，组织开展“牵手革命老区，情系岳西儿童”、“低碳生活，从我做起”、“留守儿童走近实验室”、“春蕾计划”等一系列的关爱留守、贫困儿童活动，资助贫困儿童达30多名，多次为留守儿童捐献慰问金和学生用品。此外，该院积极组织开展“企业职工一家人”主题实践活动，解决职工各种问题达20多件，真正做到为员工谋福祉。

金曲四：学与考评，扎实推进

安徽电科院党委将党员的学习教育工作同融入到创先争优活动中去，作为贯穿活动始终的一根“隐线”不放松，通过动员会、推进会、上党课、听讲座、写心得等各种形式的学习教育活动，不断提高党员干部对开展创先争优活动重要性的思想认识，增强创先争优工作的主动性和自觉性，切实使创先争优活动能够体现“先”与“优”。

同时，为确保活动取得成效，安徽电科院创先争优活动小组专门制定了《活动考评办法》和三项“保障措施”，建立健全了联系点、工作例会、定期督导等制度；将创先争优活动纳入季度支部工作考核评比之中，将创先争优活动的考评结果作为支部工作考核的一部分，定期进行上网公布；对创先争优活动考核优秀的单位和个人进行奖励，从根本上确保创先争优深入开展。

500名员工，18个基层党支部，253名党员。这是一支携手并肩、敢于应对困难和挑战的团结的队伍。在创先争优活动不断深入开展中，安徽电科院的广大党员以饱满的热情和四射的活力一连奏响了“快速融入、公开承诺、努力践行和扎实推进”四大金曲，曲曲高昂、调调和谐，在这金秋十月华美献映“创先争优之歌”大合唱，在歌声中将活动不断推进。