“初到黄山区,公司领导给予了我们生活上很大的关心,能想到的都做了,没想到的也做了,在此表示感谢”、“希望能多到一线现场学习”、“知识在积累,每天学一点,就多了一点进步”……10月28日下午,在黄山区公司三楼会议室的大学生座谈会现场,近几年新进的大学生们踊跃发言,畅谈自己入职后的感受,有对公司的感激、有对工作的追求、有对人生的看法,会场掌声络绎不绝。此次会议由该公司人力资源部组织召开,公司党总支副书记朱余生、党群部及近几年新进12位高校毕业生参加了会议。
近年来,黄山区公司领导一直高度重视和关心作为公司新生力量和后备人才的高校毕业生。此次座谈会旨在通过沟通与交流,进一步了解各位高校毕业生的情况,听取他们在工作和自身发展等方面的意见和建议,同时也让他们感受到黄山区公司这个大家庭的温暖。
座谈会上,十余位近几年新进的大学生介绍自己入职以来在工作、学习和生活上的体会。大学生代表作书面发言,并表示对当初选择来到黄山区公司,感到非常荣幸和自豪。期间,该公司人力资源部及党群部和在座的大学生们进行了交流。
该公司党总支副书记朱余生作了总结发言,对高校毕业生提出了四点期望:一要树立正确的“三观”,正确看待人生和事业。二要加强学习,学习理论及技术知识,提高自身素质及工作能力;向身边的人学习,学习别人的优点,学习老员工吃苦耐劳的精神。三要乐于奉献,想着得到多少之前,要先想到自己付出了多少。四要明确目标,做好人生规划,为自己树立一个能够实现的目标,脚踏实地才不会成为原地踏步。
此次座谈会,通过与大学生们面对面交流,不仅拉近了领导与大学生之间的距离,达到了增进感情、提高素质的目的,还为大学生们搭建了良性互动的舞台,给黄山区公司唱响了一曲活力四射的青春之歌。
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