日前,安徽省太湖县纪委向上级推荐太湖供电公司廉洁文化示范点建设,这是该公司廉洁文化建设取得的又一成果。近年来,太湖供电公司通过健全组织,完善制度,推行厂务公开,扩大民主等措施,极大地丰富了廉洁文化内涵,使得该公司多年来未发生一起违纪违规和腐败案件,受到了当地政府部门的广泛推广。
廉洁文化建设事关企业的长远发展大计。对此,该公司党委成立了以书记为组长的党风廉政建设领导小组,明确责任分工,制定了年度《反腐倡廉教育和廉洁文化建设工作实施细则》,将企业廉洁文化建设作为一项重要内容,纳入企业党建工作整体规划;同时,采取党员春训班、中心组专题学习会、机关周三学习日、支部书记讲堂和观看警示教育片等形式,对全体党员干部不间断地开展警示教育。定期或不定期地在各部门、各单位开展“廉洁风险点”排查活动,针对排查出的隐患,制订出行之有效的整改措施,坚决纠正到位,见到成效。邀请地方纪检监察部门人员给党员干部上廉洁课,努力营造良好的廉洁文化氛围。征集员工有关廉洁文化方面书画、摄影作品,以员工喜闻乐见的方式,制作成廉洁展板,在人员较密集点的显要位置展出,达到警示教育的目的。每逢节假日,该公司还利用短信平台,向领导干部和中层管理人员发送廉洁箴言短信,提醒党员干部时刻不忘入党誓词和党的纪律。给干部家属邮寄廉政贺卡,勉励她们自觉担当起廉洁自律的“教导员”和“守门员”。
据悉,今年9月份,该公司还积极参与了安庆市公司开展的廉洁文化作品征集活动,并分别获得了动漫和漫画类二等奖。
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