让“安全基因”扎根班组

有篇文章这样说，安全责任由上到下会层层衰减，这会导致安全信号从上级传到班组最终减弱。安全责任重于山，如何让“安全基因”扎根班组、扎根基层，这是让安全意识深入每一名职工的内心的关键。

让“安全基因”扎根班组，就要使班组成员“安全责任增压，安全效能增强”。安全责任不能简单的从上到下一级一级变小，而是要落实到具体岗位中，不断加重责任感。 现场工作时，关键要消除现场隐患，规范作业行为，将事故消灭在萌芽状态。对于违章操作，不能简单依靠处罚，还要要加强后续管理，帮助班组成员找到纠正错误的方法或彻底改掉不良习惯。简单处罚容易对安全管理工作引发抵触心理，激励则会产生对安全管理的认同感，更能激发员工的内在积极性。鼓励职工加强安全知识学习，采取灵活的方式，奖励学习好的职工；鼓励职工不是简单地发现隐患，而是彻底解决隐患，解决隐患。通过处罚与激励相结合的方式，最大程度调动职工学习安全知识、处理隐患的主动性和积极性，让“安全基因”在班组中生根发芽。

来源：中国电力新闻网