桓台县供电公司：优秀企业文化建设推动工作全面创先争优

“企业的核心价值观是什么？”

“诚信、责任、创新、奉献”

“平安秋检你应当做些什么？”

10月25日下午，桓台县供电公司周家供电所，员工利用下班前半小时，自行组织开展了文化建设“周问答”活动。通过每周员工相互抽问答题的形式，强化对国家电网公司《企业文化手册》的学习。这也是该公司发挥企业文化作用，推动工作创先争优的一个缩影。

自创先争优活动以来，桓台县供电公司充分发挥企业文化的引领作用，依靠文化建设推动各项工作创先争优。一是公司把宣传贯彻国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观作为企业文化建设的重点，将企业文化理念、核心价值观等提练、整理，在公司显著位置滚动播放，并以电子版下发各单位，方便全体员工进行学习。同时该公司制定了企业文化学习配档表、建立了文化建设知识库，各单位结合业务情况利用周四或业务时间，集中学习或自学。运用培训、论坛等形式，加大宣传与内化力度。二是利用公司内部网站、广播等宣传媒体，座谈、讨论、宣讲等载体，宣传企业文化的科学内涵和本质要求，在全体农电员工中强化“一个国家电网”观念，牢固树立“我是国家电网人”意识，增强公司的凝聚力、向心力。三是开展了企业文化“宣传月”、学习周活动，建立起企业文化宣贯实践的常态机制。认真学习贯彻公司《企业文化手册》，提高员工对公司企业文化的直观认识和内心感受，将国家电网的核心价值观和基本价值理念融入企业的生产经营活动和职工的思想行动，使公司统一的核心价值观成为员工的行动指南。四是结合实际，积极开展企业文化主题实践活动。健全了公司企业文化建设的领导体制、工作机制、考核评价机制。将企业文化与生产经营工作同部署同考核。结合实际工作开展特色载体活动，结合秋检开展了“安全短信助秋检”、“平安秋检大家谈”。结合迎峰度冬工作，开展了“平安服务进校园”、“善小牵手孤寡老人”等活动，增强了文化的辐射力、影响力与凝聚力，实现了以“四统一”的优秀文化推动企业各项工作创先争优。

来源：中国农村电气化网