大余供电下发工作手册，创新“创先争优”活动载体

大余供电公司在不断深化党员创先争优活动的基础上，积极探索党员激励机制和量化考核机制，在深入基层广泛调研的基础上，创新创先争优工作载体。

为引导激励广大党员发挥先锋模范作用，进一步提升党员工作水平，11月开始，大余公司党委为每个党员下发了一本《创先争优系列主题活动工作手册》，该工作手册是利用开展主题系列活动的方式对党员实施动态管理的记录本。

翻开手册，扉页上一面鲜红的“党员先锋岗”旗帜映入眼帘，下面是需填写的个人信息包括单位名称、党员姓名、所在支部，第二页是“深入开展创先争优活动党员承诺书”，每个党员在认真阅读承诺书的基础上签订承诺书。该手册包括五个系列活动，有党员配电台区责任区活动、“三二一一”挂点服务活动、党员联系户活动、党员安全生产“三带头”活动、创“四强”争“四优”活动。每个党员根据自身开展活动情况，填写好相应的活动笔记，该走访的必须走访后将反馈意见如实填写，该整改的必须提出整改意见和措施。手册最后是创先争优党员系列活动组织检查情况表，通过定期开展支部和党委交叉督促检查的方式将创先争优各项活动引向深入，全面强化党建工作力度，以创先争优活动推进“四好”班子建设，着力增强党组织的向心力和凝聚力。

党员创先争优系列主题活动手册是大余公司结合“创先争优”活动推进党员争优的新探索，是党建工作与时俱进，不断创新的有效工作载体。

来源：中国农村电气化网