四川乐至公司深入推进学习型团队创建工作

为全面提高干部员工的政治素质、理论水平和业务能力，近日，国家电网四川乐至公司深入推进学习型团队创建工作，在公司员工中掀起了“人人皆好学、班组集体学”的学习热潮。

据了解，该公司高度重视学习型团队创建工作的开展，一是要求各学习型创建团队把创建工作纳入班组的工作计划和目标管理体系，与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是通过公司网站、悬挂标语、制作展板等形式，加大学习型团队创建的宣传力度，使广大员工自觉参与到创建学习型企业活动中来，从而发牢固树立“终身学习”、“全员学习”、“全过程学习”、“团队学习”的理念。三是发动广大员工积极参与班组团队愿景的征集和讨论，通过征集、讨论，提炼出最能反映班组精神的愿景，让班组愿景成为广大员工的共识。四是认真做好学习型团队的申报工作，收集整理好创建学习型团队的相关资料，确保创建工作全面深入地向前推进。

来源：中国农村电气化网