为深入推进公司“两个转变”,加快实施人才强企战略,优化农电工人才队伍结构,培养和建设一支“业务过硬、作风优良、结构合理、服务优质”的高素质农电工队伍,加快建设公司农电工优秀人才培养选拔机制,充分调动农电工队伍的积极性、主动性和创造性,激励各类农电工优秀人才脱颖而出,促进农电工人才队伍建设。近日,谷城县供电公司积极开展农电工优秀人才评选,由营销部负责评选活动。
本次优秀农电工优秀人才评选,襄樊供电公司共分配到6个名额,其中供电所管理人才1名,配电运检技能人才3名,营销服务技能人才2名。营销部要求每个供电所至少推荐1名优秀人才上报公司,公司将择优推荐1-2名上报襄樊公司,最终上报省公司、国家电网公司。国家电网公司对推荐人才进行审核、评审并进行公示。公示期满无异议,国家电网公司正式行文公布评审结果,并为农电工优秀人才颁发证书。
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