双向评议找不足

带着问题下去，拿着意见上来，工作完成情况如何？哪些不足尚需改进？12月6日，通许县供电局组织机关部室人员深入基层，开展“双向评议”活动，相互查找工作中存在的不足，制定整改措施，确保全年目标任务顺利完成。

为了加强机关部室和基层的工作配合，促进企业健康和谐发展，通许县供电局在年终来临之际开展了“双向评议”活动。该局首先组织机关人员根据各自部室与基层“对子”单位的工作情况，查找基层“对子”单位工作中存在的问题，并对“对子”单位在生产、安全、服务及各项管理等方面进行评议，然后深入基层召开座谈会，当面进行讲评并制定整改措施。

同时，鼓励基层人员在会上敞开心扉，结合实际提出机关部室，特别是“对子”部室在工作中存在的作风不实、办事不诚等方面的问题，并就是否存在“门难进、脸难看、事难办”等现象进行评议，深入分析原因，拿出解决对策，将彼此间的矛盾与分歧当面化解。在此基础上，该局还采取机关、基层干部相互交流工作经验、探讨工作方法的办法，让机关熟悉基层，基层了解机关，加强相互理解，增强配合意识。双向“评议”活动有效调动了机关、基层相互理解、交流、配合的积极性，提高了工作效率，为确保全年各项工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础。