差一点与差得远

日常工作中，有些人会出现这样或那样的纰漏，不但没有引起重视，反而自我原谅：不就是差那么一点吗？用不着小题大做。殊不知，这看似“差一点”，实则差得远。

正所谓“一招不慎、全盘皆输”，“差之毫厘、谬以千里”。实践证明，有时候一些工作失误不是我们思想上不重视，也不是没有付出心血和汗水，而是因为“差一点”所致。事实上，有的同志百分之九十九的工作做得很尽力、很细致，却偏因百分之一的漏洞，导致功亏一篑。可见，“差一点”乍看之事降低一点标准、偏离一点要求、留下一点破绽，而结果却是大相径庭、前功尽弃，让人追悔莫及。

形形色色的“差一点”，究其原因主要是懒惰思想、漂浮作风作祟。对待一件事，满足于做了多少，而不去追究还差多少；对待自己的能力素质，满足于那么一点之事水平，平时懒得“充电”，业务不精、能力不强，关键时刻掉链子；承办某项工作，不愿在精确、精细、精密上下功夫，敷衍了事，粗枝大叶，虎头蛇尾，等等，都是造成工作差一点的原因。

差一点会误大事，差一点害死人，差一点还有可能付出血的代价。根治差一点、避免差得远，真正做到“我的岗位无差错，我的岗位请放心”，首先要增强忧患意识。时刻绷紧头脑中的弦，保持清醒头脑，深刻认识到差一点的危害性，自觉防止和客服盲目乐观情绪，切实扎牢消除差错误漏的思想篱笆。其次，要端正工作态度。一方面，做任何事情，都要有精益求精的态度，精雕细刻，精心打磨，力求尽善尽美；另一方面，要不断改进思维方式，多一些周密思维、精细思维，把可能遇到的情况想得更复杂一些，把出现的困难估计得更充分一些，把应对困难的措施考虑得更周到一些。再次，要转变工作作风。有了好的作风，就能不断增强工作的艰苦性、扎实性，就能变等待观望为主动作为，变绕道而行为迎难而上，变瞻前顾后为雷厉风行，从而使各项工作最大限度地接近完美。