平凉供电：专业技术能人“坐台”好戏连连 千名职工受益非浅

“公司这次冬训，挑选专业技术人员分专业给我们讲课，讲的很认真，也很切合实际，授课人员结合自己的工作，给我们传授经验，对我们的工作很有帮助，为我们送上了丰富的文化大餐”这是庄浪供电分公司办公室梁红红面对笔者津津乐道。

为了进一步提高员工的综合素质和专业技能，甘肃平凉供电公司本着“缺什么，补什么”的原则，在广泛征求各单位意见的基础上，精心准备，挑选了23名技术能人纷纷走上讲台，为千名职工从安全生产、营销管理、优质服务、工程管理、综合知识等18个方面进行讲课。

一是为了切实抓好冬训工作，该公司成立了以主管领导为组长、相关部门负责人为成员的冬季教育培训工作领导小组。制定下发了公司2010年冬季教育培训工作方案及工作计划表，分层次、分专业广泛开展全员冬训工作。

二是挑选专业技术人员组织职工集中学习了安全生产法律法规和上级所发安全生产规章制度及文件要求，各生产单位负责人也纷纷走上讲台，给职工讲解了电力安全简报、分析典型事故和违章案例。

三是加强现场安全管理教育,通过对员工安全职责、安全制度、安全知识、安全技术劳动防护措施和实际操作技能的学习和培训，加深各类现场作业人员的安全意识。通过对典型违章和事故案例的学习，强化作业人员的现场安全管理。

四是为进一步贯彻落实省公司关于认真做好《国家电网公司电力安全工作规程》抽考学习准备工作的通知精神，真正学好《安规》，用好《安规》，在组织培训学习的基础上，各单位组织供电所所长、班组长和机关人员进行了《安规》抽考前普考。

五是为了确保学习培训效果，该公司还要求员工每天至少自学一小时，部室负责人班组长讲课时间不得少于8课时，每周至少开展2次集中辅导学习活动。闭卷考试不少于2次，并建立培训学习制度，对冬训工作严格考勤考核，对全体培训人员要进行考试考评，考试成绩及考评结果将记入个人培训档案。

本次冬训以《电力安全工作规程》、安全生产法律法规、规章制度、岗位职责、典型事故和应急救援案例分析、专业技能、职业礼仪、阳光心态等为主要培训内容。冬训方式分层级采取集中培训和个人自学相结合，脱产培训与岗位练兵相结合，“走出去”与“请进来”相结合，理论学习与实际操作相结合，面授与视频讲座相结合等多种方式，切实提高冬训效果。在培训期间该公司还将聘请省内外安全专家进行授课，提倡班组长、有技术专长的工作负责人采用多种形式参加授课，以达到最佳的培训效果，做到了培训有讲义、学习有笔记、人员参与有考勤，考试有成绩。

截止目前，各班组在广泛开展技术讲课、安规普考、现场考问、反事故演习、事故预想等常规培训方式的基础上，扎实开展配电技术比武、理论演讲、知识竞赛、书画作品展、趣味运动会等灵活多样的学习培训，使员工在竞赛中得到学习，在学习中得到提高，在娱乐中受到启发。