让总结成为加油站

岁末年终，又到了总结一年工作，谋划新的发展之时。无论对于个人还是集体，在工作总结的内容和方法上，都既有共性又有个性。总结的目的在于，把自己或单位一年来的工作、学习和思想中的各种经验或情况进行分析研究，作出指导性的结论，以便于在新的一年，继续发扬成绩，克服不足，使来年的工作学习更上一层楼。

总结年年搞，搞好不容易。毋庸讳言，潦草从事、敷衍塞责，因循守旧、缺乏创新，年年岁岁老一套，是一些单位和个人工作总结的一个顽疾。这样的工作总结，只能算走走过场应付事儿，不可能提出新思想、形成新认识，其结果很可能导致今后的工作在低层次徘徊。

工作总结要善于总结经验，找出问题。要从全局和战略的高度来审视全年工作，努力反应全年工作的状况和全貌，并从中得出一些规律性认识和经验。对那些做得不到位的地方，应当作出必要的解释，并拿出解决措施。

工作总结要增强创新意识，抓出“思想”。总结工作，既是为了回顾过去、总结成绩，更是为了理清思路、谋划未来。从这个角度出发，总结工作不能满足于罗列事实、历数成绩，不能停留于年年相似、千篇一律，而应当增强创新意识，注意从观察对比中发现新问题、新情况，从分析思考中概括新经验、新思想，用以指导今后的工作。

我们要通过总结，大力弘扬正气，表彰先进，激励人们以更大的热情和信心去承担新的任务，达到新的目标。让单位通过总结，出现新气象，个人通过总结，焕发出热情，使工作总结真正起到“加油站”的作用。

来源：中国农村电气化网