“我们能够想到,当初杰克不作为就是把工作视为鸡肋,以至于推诿责任,丧失工作激情,失去斗志。作为企业员工,我们在这方面做得又怎样呢?”1月4日以来,江苏省新沂市供电公司把60余本《你在为谁工作》、《没有任何借口》书籍发放给该公司农村供电所“一长四员”及班组长的手中。大家认真学习领会书中的内容,并掀起了大讨论活动热潮。
据了解,新年伊始,为全面加强员工职业道德建设,提高员工队伍整体素质,构建和谐企业发展氛围,该公司通过发放《你在为谁工作》等书籍,加强对员工职业道德教育,以促进广大员工在思想观念和觉悟方面有一个新的提高。该公司农村供电所“一长四员”及专业班组长领导书籍以后,认真精读和研读。大家带头学习研究书中成功企业家的思想方法、名言警句、新颖观点,从中感悟人生启迪。
同时,通过认真学习,大家积极撰写心得体会,在公司网站、橱窗以及各单位政务公开栏、班组园地上进行展览,交流学习成果,扩大教育影响面。三是分层次召开座谈研讨会。在讨论中,大家以“六看”为中心,即:在思想作风上,看是否实事求是,与时俱进;在端正学风上,看是否联系实际,学以致用;在工作作风上,看是否扎实吃苦,注重效率;在领导作风上,看是否坚持民主,反对形式;在生活作风上,看是否艰苦奋斗,道德高尚;在反腐倡廉上,看是否勤政廉洁,秉公办事。并将学习心得进行面对面的交流和讨论,引导大家树立正确的世界观和职业观。四是开展专题讲座。各单位积极组织全体员工上一堂生动的职业道德教育课,单位领导、先进个人走上讲台,围绕如何正确理解《你在为谁工作》一书,阐明观点,以先进的思想方法和思维理念引导员工干好本职工作,设计好个人职业生涯规划,建立起个人学习愿景和工作愿景。五是开展征文竞赛。该公司将在1月20日以“你在为谁工作”为主题,开展征文比赛活动,对于思路清晰、观点鲜明、具有较大的教育意义的优秀征文将予以评比奖励,并在公司网站上发表。为了确保活动扎实有效,该公司还把活动的开展效果与月度绩效考评挂钩。
“是啊,杰克只用了一年的时间就深刻体会到了人生的哲理,他抱着“学习知识,为自己工作”的心态,燃起了工作的激情,从平庸走向了杰出……”通过交流学习《你在为谁工作》这本书,该公司农电员工荣超深有感触。他表示,工作是一个施展才能的舞台。我们的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上进行展示。除了工作,没有哪项活动能够提供如此高度的充实自我、表现自我的机会。
截至8日下午,该公司各单位共开展学习教育活动21次,大讨论活动64次,干部员工们撰写学习体会220余篇,分析查找并梳理出个人思想观念、执行力方面的问题和不足11条。大讨论活动仍在进行之中。
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