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自“理论学习周”、“安全学习周”活动开展以来，浙江温州乐清供电局紧紧围绕上级部门的决策部署，立足“读书思创”的活动主题，突出思“变”求“真”、思“新”求“实”和思“精”求“细”的工作理念，开展了理论思创、管理思创和青工思创活动，激发了职工学习政治理论的热情，激发了职工提高个人综合能力建设的热情，同时也激发了职工参与企业创新管理的主动性。
该局深入开展“理论思创”活动，全局开展“双学习周”学习会62余场次，大讨论28场次，党支部专题讲座17场次，紧紧围绕省电力公司第四届职工代表大会第二次会议暨2011年工作会议和温州电力局十二届一次职代会精神，全面分析存在的问题及面临的形势，通盘考虑和部署2011年工作；打破旧思想、旧观念束缚，以思变谋发展，推动思想观念的“真”解放，促进工作作风和方法的“真”转变，确保工作效率与效益的“真”提升；全局干部、职工将理论学习与实践检验相结合，坚持“思行合一”，重凝聚，积极构筑“理论引导”和“实践锤炼”并重的育人体系。
该局深入开展“管理思创”活动，反思当前安全生产中存在的问题，基层单位开展了不少于1个工作日的专题安全活动；该局工会还在活动期间，认真梳理2010年工会工作的经验，并认真做好局十届一次职工代表大会的提案征集和办理工作，大兴求真务实之风，抓实干，重实效，求作为，把开展“理论学习周”和“安全学习周”大讨论形成的新思想、新经验作为今后指导工作的“理论武器”和“实践指南”。
该局深入开展“青工思创”活动，在全局青年团员中组织集中学习，组织开展团支部学习会15场/次，研究探讨怎样开展好“高举旗帜跟党走，青春建功‘十二五’”等新形势下的青工主题活动。加大各项学习的贯彻执行力度，扎实推进“执行力”工程，积极构筑“夯实基础”和“强化执行”并驱的建设体系，将现代年青人特有的精气神，折射出他们对事业孜孜追求和默默奉献的情怀，鼓励他们把业务学精、技术学精，在“精”字上下功夫，在“细”字上做文章，激励青年职工在促进企业科学发展上水平，实现团青职工与企业共同发展的“双轮齐转”。
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