【本网讯】“警钟长鸣人自清,警笛声声心不惊”。这是4月18日,巩义市电业局纪检监察部员工程道远利用短信平台向全局党员干部发送的每周廉政短信。
近年来,该局在“廉洁文化”建设活动中,形式不断创新,内容的不断丰富,构建了全面覆盖、全员参与、全程管控、协同高效、惩治有力的科学管控与惩防体系,使“廉洁文化”成为企业文化建设不可分割的一部分。
一是创新载体,营造浓厚氛围。该局坚持“教育在前,防患未然”的指导思想,依托教育阵地,充分发挥手机短信覆盖面广、针对性强、便捷高效的特点,建立了廉政短信平台,全方位构建廉洁教育体系。定期组织党员干部进行系统学习,把党的纪律、条例、相关法律法规等也安排在学习计划中,监督全体党员干部使之熟知党纪法规,增强学法规、遵法纪意识和遵守规章制度的自觉性。
二是搭建平台,丰富廉洁文化内容。以廉洁文化建设活动为载体,通过举办廉政漫画展、开展廉洁文化知识演讲和考试,读廉政警示书、写廉洁从业体会、开展述职述廉和廉政谈话、上廉政党课等多项廉洁文化活动,努力打造“廉洁文化”宣传平台,将廉洁文化延伸进班子、进科室(班组)、进窗口、进家庭,有效增强了“廉洁文化”的影响力、渗透力、感染力、执行力,有力地推动了各项工作和谐健康发展。
三是完善制度,构建长效机制。通过结合自身实际制定了一系列行之有效的廉政制度,通过构建制度、预警、执行“三道防线”,强化制度建设,从源头上堵住了滋生腐败的漏洞,为廉政建设提供了完善的制度保障,形成了“凡事有人负责、凡事有人监督”的管理机制。
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