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［本网讯］早在2009年，国家电网公司就提出了建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的优秀企业文化（简称为“诚信文化”）。其目的就是巩固全体职工共同奋斗的思想基础；打牢诚信基础，全面提升执行力；深化责任工作，推进国家电网品牌建设；弘扬创新精神，激发创造活力；弘扬奉献精神，建设一流队伍；构建工作载体，增强企业文化的穿透力、影响力和震撼力。
说到底，诚信文化建设的重要内涵之一就是诚实守信。诚实守信，就是忠诚老实，信守诺言，是为人处事的一种美德。所谓诚实，就是忠诚老实，不讲假话。诚实的人能忠实于事物的本来面目，不歪曲篡改事实，不隐瞒自己的真实思想，反对投机取巧、见风使舵、弄虚作假。所谓守信，就是信守诺言，讲信誉，重信用，履行自己应承担的义务。诚实和守信两者互相联系。诚实是守信的基础，守信是诚实的具体表现，不诚实很难做到守信，不守信也很难说是真正的诚实。人无信无以立，职业无信也不能立。在市场经济条件下，没有诚信的员工，没有良好的企业形象，企业在市场经济大潮中就不可能生存和发展。
俗话说：“做人贵老实，百巧输一诚。在我国古代圣贤哲人的理论中，诚实守信被视为”立政之本“、”立人之本“、”道德修业之本“。对一个人来说，诚实守信是一种真、善、美统一的道德修养境界。一个人要想在社会立足，干出一番事业，就必须具有诚实守信的美德。尤其在市场经济不断完善的今天，个人或者企业、部门的诚信价值更加突现出来，这是我们每个人从工作生活中都能感受到的事实。比如，交往靠诚信，经营靠诚信，服务靠诚信，打造品牌靠诚信。一句话，诚信是人们进行社会交往和生产经营活动中成功与失败的试金石、生命线。
然而，对于供电员工来说，怎样做才能成为一个诚实守信的人呢？我认为应该从以下三个方面去努力：
一是对自己要扬善祛恶，独善其身。就是要尊重自己的人格，珍重自己的名誉，要自重、自省、自警、自励。”勿以恶小而为之，勿以善小而不为“。面对社会上不良风气的侵袭，要严以律己，做到正直坦荡、表里如一；真心实意地多做善事，不走错路，不做坏事。努力使自己的言论和行为符合”四有“职工的要求，自觉培养崇高的精神境界和高尚的道德情操。
二是对他人要开诚布公，真实无欺。在社会人际交往中，要把诚实作为说和做的基本准则，诚意待人，坦白无私，讲真话，办实事，不口是心非，不欺骗他人，不弄虚作假，做到讲信誉，守信用，重信义。我国古代哲学家荀子在讲到言与行时指出：一种人”口能言之，身能行之“；另一种人是”口言善，身行恶“。他称前一种人为”国宝“，后一种人为”国妖“。他告诫人们：一定要尊敬国宝，铲除国妖。可见，不讲信誉的人是没有前途的人，不讲信誉的企业是没有希望的企业。每个供电员工都要深刻认识：诚信，是修养，是文明，是基石；失信，是卑鄙，是无赖，是自灭。从我做起，从现在做起，塑好诚信形象，提高自身道德素质。
三是对工作要求真务实，诚实劳动。这里讲的求真务实，指的是认真负责，真心实意，执著坚定地为客户多做有意义的事情，严格遵守职业纪律、职业道德。供电企业是国民经济的先行官，是不断提高和改善人们生活质量的重要行业。我们每一名供电员工对自己从事的工作都要有深刻的认识，并且兢兢业业地干好本岗工作，让客户认同我们的服务，让客户从我们的服务中感受供电公司的诚意。诚实劳动就是认真贯彻执行国家方针政策和法律法规，实事求是，真抓实干，反对华而不实，尽心竭力地恪守工作职责，保质保量完成工作任务，用卓有成效的成绩创造出企业的优质品牌形象。
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