洪泽农电开展岗位动态培训提升员工素质

［本网讯］5月17日以来，江苏省洪泽洪源农电公司组织各供电所认真宣贯江苏省电力公司2011年岗位技能竞赛双元制大比武活动要求。开展农电工动态培训活动，在全县326名农电工中掀起比技能、赛业绩、秀创新、争贡献，全面打造学习型员工队伍。

岗位动态培训主要策应上级公司2011的岗位技能竞赛双元制大比武活动为专职电工在日常工作中必须掌握的安全知识、安全技能、业务知识和业务技能，农电公司将用一年时间对农电工进行一次轮训。考核结果与供电所所长以及农电工效益工资挂钩。特别是实际操作和理论考试不合格的农电工实行待岗学习。农电公司还加强推进供电所“四个一”建设，同时在全县供电所推行个人培训学习档案，要求供电所将每个农电工参加上级公司、供电所组织学习和培训的情况记入个人培训学习档案内，并根据自己的需求，制定个人学习计划，学习周期和学习体会。此外，该农电公司积极组织农电工参加今年高级工技能鉴定培训工作。通过一系列活动推动农电工加强业务学习，鼓励农电工自学成才，加强农电工队伍建设，进而更好地为农村广大客户服务。

来源：中国农村电气化网