“学先进”切不可“虎头蛇尾”

【本网讯】时逢建党90周年喜庆之日，全国上下各行各业纷纷掀起“先进党员优秀事迹”学习热潮。在这股浪潮席卷开来之际，笔者针对某些现象产生了一丝担忧。

各行各业“树典型、学先进”的做法当然值得提倡和推广。但是，一些单位却在这类活动的开展中存在“雷声大、雨点小”“虎头蛇尾”的不成熟做法，仅仅局限于把“先进”请来做一场汇报，组织全体员工“哗哗哗”地拍一顿巴掌草草了事。感动是有了，那只是听了“先进”汇报的一瞬。学习呢？大多数人则形成了这耳朵听进那耳朵扔出不好现象。说到底，还是某些单位对这类活动的重视程度不够造成的。

如何在全员中真正营造“树典型、学先进”浓厚氛围，则需要各单位积极谋划、精心组织、制定目标和计划、统筹安排、定期开展此项活动的延伸工作，建立“树典型、学先进”活动长效运行机制，方能把这项活动落实处。

在“树典型、学先进”活动贯彻学习中，要注意学习的则重点。一线人员应多学习业务杰出的先进人物事迹，从中提高自己的职业技能；身为机关人员则要重点学习选树的机关优秀典型人物的先进事迹，学习先进如何在日常工作中更好地服务一线，不计个人得失。

各单位在“树典型、学先进”活动开展中，还要做到在大的范围内学习别人，在小的范围内选树自己的典型。让单位员工从身边事听起，从身边人学起，则更能收到较好效果。