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【本网讯】6月15日，新沂市供电公司组织全市16个农村供电所兼职纪检委员来到该公司供电所廉政教育基地－瓦窑供电所，接受廉洁教育、了解各供电所廉政文化建设情况、传达贯彻近期工作重点。这是该公司大力推进农村供电所廉洁文化建设的一项举措。
去年以来，该公司通过强化教育、加强监督、完善制度，多错并举，营造氛围，大力推进廉洁文化进供电所活动。
全面深入开展教育活动
结合徐州供电公司开展的“学习年”活动，为各供电所配备了近20套《廉洁文化进班组读本》、《风清气正千帆扬》等廉政书籍，组织农电全员学习上级有关党风廉政建设的相关规章制度和文件精神，600余名农电员工分别撰写思廉体会文章；组织主业173名党员与农电党员开展一对一“结对共建、互保廉洁”、16个供电所“一长四大员”参加旁听庭审、参观看守所现场感受服刑人员“以身说法”，以及开展向农电家属致信发倡议书、邀请座谈交流为主要内容的“家庭助廉”等活动，多形式、多渠道增强全员廉洁意识。
为了强有力营造廉洁教育氛围，该公司纪委不断加强阵地建设，设立马陵山、瓦窑两个供电所廉政文化教育基地，定期组织供电所“一长四大员”接受廉政教育。相继为16个供电所增设更换“一人不廉、全家不圆”、国家电网公司“廉洁行为八条规范”等36块警示牌，以此不断完善廉政教育基地软硬件设施。在农电范围内开展征集以“勤政、廉政”为主题的反腐倡廉书法、漫画、剪纸、刺绣等文艺作品46件，编印下发《新电行风》简报17期，以及举办供电所管理人员党内条规知识竞赛等活动。同时，他们还在16个供电所开展分层次、有重点地开展集体廉政谈心和个别廉政谈心活动，将廉洁勤政、岗位禁令、自警自律作为谈话的主要内容，采取推心置腹说教式的交流，去年以来，进行各类廉政谈话近700余人次。
全方位加强监督管理
监督是预防腐败的关键环节，该公司通过强化农电财务、农电信访、行风监督等措施，加强对廉政规定执行情况的监督。该公司深入推进所务公开，严格规定了公开的内容、程序和形式。明确公开员工关心的招待费使用、手机费使用、车辆管理、线损奖考核等13个方面情况的要求，纪委定期检查所务公开情况，及时整改存在的问题；在全市16个农村供电所反别聘请了1名责任心强、作风硬朗、关心企业发展的党员作为兼职纪检员，对所务公开情况、干部廉洁自律、工作作风以及供电所管理等情况进行监督，并定期召开纪检员会议，听取监督员的意见和建议；加大对信访投诉举报的处理力度，对员工关心的重大信访件，实行调查、处理“阳光公示”，对优质服务工作中的违规违纪行为和当事人，及时予以通报，有力地维护了企业形象；强化对供电所所长的监督。每年与所长签订业绩考核责任书，年终通过述职、述廉、考核打分、职工座谈等形式，组织对供电所长进行考核测评。
针对性加强制度建设
该公司纪委以“四个突出”即突出对供电所人、财、物的管理，突出抓好“一长四大员”的廉政建设，突出抓好反腐倡廉制度的建立，突出解决好主要矛盾和问题为主线，有针对性地加强供电所党风廉政制度建设。建立了《农村供电所所务公开制度》、《关于对私设“小金库”问题的处理规定》、《四大员、电工班长廉政谈话规定》、《农村供电所廉政档案制度》以及《农村供电所问责制度》等规章制度。结合去年徐州供电公司部署开展的“管理性”违章排查整治活动，对农电工程、财务、物资、营销管理等方面的制度和流程进行了改进，健全和完善了《农村供电所纪检员工作例会制度》等3大类17项制度流程，以此促进供电所标准化建设水平的不断提升，真正做到按制度办事、靠制度管人、用制度规范的长效机制。
通过深入开展廉洁文化进供电所活动，有效促进了供电所规范化管理水平、党风廉政建设、行风建设以及农电全员廉洁意识的提升。该公司培育的2个供电所廉洁文化建设示范点，其中瓦窑供电所分别被国家电网公司和省公司命名为“标准化示范供电所”，被新沂市委确立为廉洁文化进农村示范点。
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