[本网讯]近日,舞阳供电公司邀请张耀升教授作关于团队精神的专题辅导,张教授的辅导深入浅出,说理透彻,本人感慨万千,受益匪浅。我想就沟通方面谈一点个人的体会。
沟通是优秀团队的基石。团队离不开沟通。许多事情基本上都是依靠彼此的协作和配合来共同完成的。亲情需要沟通,友谊需要沟通,沟通可以填平“代沟”,沟通可以消除隔阂,沟通可以让人相互理解,沟通可以解开误会,沟通可以使感情更深,沟通可以使人获得朋友,沟通可以让人心情愉悦,学会了沟通,我们的生活才会更美好。
俗话说得好:人上一百,形形色色,每个队员的生活环境不同,成长经历不同,对事物的看法也不同,处理问题的方式也就不一样。打造一个优秀的、和谐的团队,需要队员之间的相互沟通。只有沟通,才能相互理解,大家才能和谐共处。当通过沟通,团队达成一致意见,某人的观点得到认可和理解,统一了思想,产生了共鸣时,于是所有的问题也就都迎刃而解,工作起来才能得心应手。
首先,沟通要有诚心。遇到有不同意见或重要事情时,就要沟通。沟通前要调整好自己的心态,静下心来,稍安勿躁,学会换位思考,善于从另一个角度想问题。在沟通时,要真诚相待,认真吸取对方观点中的精华,不断地修正完善自己的方案,最终实现双赢。
其次,沟通要有技巧。沟通要找适当的时间,适当的场合,用适当的语言,把握准这三个要素,就会收到事半功倍的效果。反之,就会使矛盾更加激化,事情也不可能圆满解决。
第三,沟通要主动。主动沟通和被动沟通取得的效果是不一样的。
沟通,对于团队的领导人物尤为重要,不能搞一言堂,家长制,要多听听不同方面的意见,集思广益。团队要建立起成员之间相互沟通的桥梁,大家要常沟通,多沟通,善沟通,主动沟通,让团队更有凝聚力,更有向心力。
我们每个人都要学会沟通,让沟通与我们常相伴。
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