沂源供电获市级“廉洁文化进企业示范点”称号

【本网讯】7月29日，沂源县供电公司在淄博市廉洁文化示范点建设工作中，受到了市县纪委纪委检查组的一致好评，被市纪委授予市级“廉洁文化进企业”示范点称号。

近年来，沂源县供电公司高度重视廉洁文化建设，不断丰富反腐倡廉教育的方式方法，大力弘扬廉洁思想，增强廉政意识，营造以廉为荣、以廉为乐、以廉为美的浓厚的廉洁文化氛围。

一是强化廉洁文化执行力。精心制订了《廉洁文化建设的实施意见》，通过宣传发动、全面推进、巩固提高三个阶段，基本建成具有自身特色的廉洁文化，将每个党员干部职工的思想和行为纳入廉洁文化体系，并将廉洁文化建设列入“三个建设”（党建、企业文化、员工队伍建设）的整体规划，形成与“一强三优”现代公司相适应的廉洁文化环境。

二是增强廉洁文化渗透力。首先加大宣传力度。充分发挥媒体、网络、宣传栏等舆论阵地的作用，及时报道廉洁文化建设的动态和成果，让员工处处感受廉洁气息，时时接受廉洁熏陶。其次强化思想作风教育。在局域网上开设“纪检监察”专栏，设置纪检监察、廉洁动态、警示教育版块，定期播放警示教育片，并创办期刊“检查文苑”，组织员工广泛开展学习活动，并组织员工踊跃投稿，收到大量以反腐倡廉为主题的论文、书法、漫画、篆刻等作品，巩固了宣传教育成果。公司还开展了预防职务犯罪规律研究，掌握廉洁文化建设的规律和方向，发挥理论对实践的指导、推进作用，不断提高公司系统廉洁文化建设的整体水平。

三是提升廉洁文化吸引力。利用喜闻乐见的形式，举办丰富多彩的廉洁文化活动，让廉洁文化建设贴近基层、贴近员工、贴近实际，达到思想上共鸣、情感上共振。每年组织一次廉洁文化建设作品集中创作活动，选出优秀作品举行“廉洁文化作品展”。近年来，共有500多人次观看警示教育片，200多人参观教育基地，120多名员工参加廉洁文化征文，营造了浓厚的“廉荣腐耻”文化氛围。今年又开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，增强了党员干部职工政治坚定性和廉洁自律意识。

四是增强廉洁文化亲和力。广泛开展廉洁文化在班子、在部室、在班组、在家庭的“四在”活动，一方面抓党员干部和重要岗位管理人员这个着力点，另一方面充分调动广大员工参与的积极性和主动性，将廉洁文化建设延伸至八小时之外，延伸到职工家庭之中，营造春风化雨式、充满人情味的文化氛围。

通过大力创建廉洁文化进企业示范点活动，沂源县供电公司的廉洁意识、自律意识进一步增强，效能建设逐步提升，促进了公司和谐健康发展，为市级“廉洁文化进企业”示范点称号打下坚实基础。