领导下基层要“效率”更要重“效果”

【本网讯】据媒体报道说，一单位领导经常深入一线和工地，有时一个上午就跑了10多家，而为基层解决了哪些问题，有什么样结果，作者不知何因却没有写。对此，笔者认为领导干部下基层既要“效率”更应注重“效果”。

应该说和那些整天坐在机关，足不出户，靠会议、电话指挥基层一线工作的领导相比，这位领导能经常到下属部门和工地看一看，还是一位不错的领导。但是细一分析就感觉到美中不足了。笔者算了一下，一个上午就算是6个小时，除去赶路时间，平均到10多家单位，那呆的时间也就太短了，这么短的时间能了解多少情况？能解决什么难题？实在是有蜻蜓点水之嫌。

转变作风，勤下基层，掌握实情，为一线办实事解难题，是我们党的光荣传统和优良作风，历届党和国家领导对些高度重视，胡锦涛总书记在建党90周年7.1讲话中对此又提出了专门要求。因此作为各级领导特别是党员领导干部都应牢记总书记的谆谆教导；努力践行党的宗旨，这不仅是考验一位领导党性和为民意识的试金后，也是干部是否符称职和优秀的分水岭。

当前我国的各项事业正在蓬勃发展，电力系统“三集五大”改革也正在扎实推进，许多新问题需要我们各级领导去面对去解决，只有经常下去，与员工群众面对面，倾听他们的呼声和心声，只有千方百计帮助他们排忧解难，才能凝心聚力，保和谐促发展；才能避免失误，少走弯路，始终掌握工作的主动权；才能激发和调动员工的工作积极性和创造性，保持良好的干群鱼水关系。

因此笔者希望更多的领导干部都能加大下基层一线的“效率”，既身入更深入，既当指挥员又当战斗员，以收到发展改革稳定全面推进，百业发展共赢的“效果”。

来源：中国农村电气化网