四川乐至公司：“四结合”深化“创廉洁岗位”主题教育活动

【本网讯】在开展“创廉洁岗位”主题教育活动中，国家电网四川乐至供电公司将主题教育活动与企业中心工作相结合，不断深化廉政教育载体，以活动推动工作开展，以工作成果检验活动实效。

据了解，该公司一是将“创廉洁岗位”主题教育活动与县供电企业突出矛盾和问题排查治理相结合。教育广大员工严格执行工程建设、大修技改、农网维护、物资采购等各项管理规定，开展重要岗位人员廉洁从业风险分析和评估，建立《重要岗位人员廉洁档案表》116份，分析查找岗位风险 127个，制定个人防范措施121条。 

二是与创先争优活动相结合。以庆祝建党九十周年活动为契机，以“学党章、强党性、促廉洁”为主题，举办了“创廉洁岗位”主题教育专题讲座，同时开展了向国家电网四川省电力公司送变电公司纪委副书记、纪检监察部主任胥健同志学习的活动。

三是与企业经营管理相结合。将廉洁从业的内容融入到岗位职责中，对岗位职责进行了相应的修改，对公司的重要规章制度进行了修订和完善，新建立了《四川乐至供电有限责任公司接待管理办法》、《四川乐至供电有限责任公司差旅费管理实施细则》，同时，修订和完善了后勤物资招标管理等办法、规章、制度。

四是与廉政文化建设相结合。充分利用会议、展板、网络平台等，以多种形式开展党纪法规、企业规章制度学习和职业道德教育。组织党员、班组以上干部、重要岗位人员观看“国企蛀虫”反腐教育警示片，加强对重点岗位人员、位低权重人员的廉政警示教育。 

目前，“创廉洁岗位”主题教育活动正在该公司如火如荼地进行，随着活动的深入，将有力地推动廉洁文化建设，为提高重点岗位人员廉洁从业意识，加强风险防范，营造“干事、干净”廉洁文化氛围奠定坚实的基础。