甘州区电力局多措并举推进党风廉政建设

【本网讯】甘州区电力局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，不断加强党风廉政建设工作，紧紧围绕企业发展大局，结合工作实际，按照上级行党风廉政建设责任制量化管理办法考核的内容和标准，细化党风廉政建设责任制量化管理考核办法，发挥惩治和预防腐败工作体系作用，积极开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化建设活动，多措并举着力营造 “崇尚廉洁，情系电力”的廉洁文化氛围，为企业稳健经营和持续发展提供坚强有力的保障。

一是落实“逐级签廉”。以落实党风廉政建设责任制为主线，结合职责分工将党风廉政责任进行细化分解，由党政“一把手”与基层各单位逐级签定具有个性化的《党风廉政建设责任书》，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设“责任链”。

二是推行“自我诺廉”。把中层管理人员“自律”融入权力运行和经营管理之中，建立廉政档案，以签订《自我诺廉书》的新形式，进一步加大党员干部和人、财、物等重点岗位人员的自律约束，使他们不断增强讲廉倡廉的意识，自觉绷紧廉洁“自律弦”。

三是开展“家庭助廉”。把廉政监督阵线延伸到干部职工家庭，通过向家属致信、邀请座谈会交流体会、一同观看反腐电教片等方式，增强家属的助廉意识，吹好“八小时以外”的廉洁“枕边风”，与企业共同筑反腐防线，真正达到“以家促廉、以廉保家”的目的。

四是开展“育德养廉”活动。以德育廉，培育干部员工正确的道德观。加强干部员工正确道德理念的培养。坚持“以德育人”，在日常工作和生活中，大力倡导“三种道德”：文明礼貌、遵纪守法的社会公德；爱岗敬业、依法从业的职业道德；尊老爱幼、家庭和睦的家庭美德和坚持“以德为公”，通过形式多样的理论学习，使广大党员干部特别是中层管理人员牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，引导全体员工正确处理好个人利益与集体利益的关系，局部利益与整体利益的关系，眼前利益与长远利益的关系，促进党风廉政建设和反腐败等各项工作取得长足进步。